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女力最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:女力共有190項結果
青年創業 夢想無限

女力崛起 專業領航(四)做就對了的信念 讓甜點公主做出幸福好滋味

公司名稱:森林甜點有限公司主要產品:糕點、甜點負責人:王韻怡企業成立時間:110年09月核貸銀行:臺灣企銀世貿分行

日期:2025-01-01

科技

隱身在臺灣科技政策重要的推手 帶領您走進科技政策的後臺 解讀科技島的關鍵密碼

《地緣政治中經「疫」求新-解讀科技政策關鍵密碼》探討了如何在變局中以科技應對挑戰、創造機會,從晶片供應鏈到數位轉型,讓臺灣不僅在全球科技產業中占據了關鍵地位,也展現了國際社會中獨特且不可或缺的角色。

日期:2024-12-09

教育

交大女狀元畢業赴英攻碩士,家人離世巨變、讓她決定退學接家業…如何從水產門外漢變「虱目魚達人」

交大生物科技學系(陽明交大前身)第一名畢業的凃欣儀,2年多前放棄在英國碩士學業返台接手家中養殖業,為推廣「食魚教育」,透過刀子俐落掌握處理虱目魚竅門,更以虱目魚娃娃道具逐一拆解各部位,讓外界更透徹認識虱目魚。

日期:2024-11-19

美食旅遊

台中爵士音樂節、搖滾台中輪番登場 跟著音樂chill嗨台中!

秋日台中何處去?時序漸涼,最適合和三五好友、親戚家人相揪到戶外舞台,穿上輕裝,帶著甜點輕食,在山和海之間,和音樂一起搖擺,卸下平日的工作重擔,為週末留下美好回憶。

日期:2024-10-07

傳產

新北精選五十一家企業及十位傑出女力 第二屆「新北企業精典獎」見證深耕新北共榮共利

歷經數個月的徵件、評選,第二屆「新北企業精典獎」精選出五十一家企業及十位傑出女力,並在九月十二日舉行頒獎典禮。獲獎企業獲此殊榮,企業員工製作標語、高呼口號,宛如一場嘉年華會。

日期:2024-10-07

台股

台灣千家上市櫃「168家是女性掌門人」!逾6成身兼董總,如何展現領導企業剛柔並濟?

女性也能撐起台灣企業半邊天!台灣女董事協會周三(9/25)公布2024年《女性治理白皮書》,並顯示2023年,在台灣共有1007家上市公司中,有168家由女性治理,亦即17%上市公司的董事長、總經理皆為女性,其中又有61%董/總為同一位女性擔任。白皮書顯示,自2020年統計以來,2023年女性領導者的企業家數創新高,相較於2022年底,2023年底上市公司總家數增加約3%,而女性擔任董事長的家數成長16%、女性擔任總經理的家數成長約18%,此成長主要來自於去年男性交棒給女性,多於女性交棒給男性。今年白皮書也點出,在2023年的上市公司中,「油電燃氣業」和「玻璃陶瓷業」仍無女性領導者,原2022年三個無女性領導者的產業之一「電子通路業」,繼2022年水泥業有第一位女性總經理出任後,於2023年該產業亦有女性總經理上任,顯示女性在以男性主導的產業類別上,又突破另一里程碑。

日期:2024-09-25

傳產

《TIME時代》揭曉2024年全球500家最永續企業 SGS勇奪全球第六傲視國際!

全球企業經營吹起ESG浪潮,一家積極推動ESG的公司,不只能維護股東權益、賺取更豐厚報酬,亦能愛護全球資源環境,為永續地球盡一份力,更是投資人、客戶爭相合作的優質企業。

日期:2024-09-12

國際總經

女力對決!小池百合子3連任東京都知事,「台南女兒」蓮舫坦承落敗…日媒:降低政黨輪替可能性

人口約一三○○萬的東京都七日在日本傳統節日之一的七夕舉行知事(市長)選舉,七十一歲現任知事小池百合子成功三連任。台裔日籍的五十六歲前參議員蓮舫落居第三,被年僅四十一歲、無黨籍的廣島縣安芸高田市前市長石丸伸二「超車」,令人意外。開出的八成選票顯示,小池得票率約百分之四十六,石丸伸二約百分之廿六,蓮舫則是百分之廿。

日期:2024-07-08

職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13

職場

2024人資長論壇_以人為本 設計驅動永續價值

《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會,邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫,以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題,跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維,強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標),尤其是第17項的建立多元夥伴關係,來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計,常常只被認為應用在產品創新與圖片影像,其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織,以「設計驅動、共創價值」為核心精神,積極整合設計、商業、科技等多元力量,打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念,闡述設計思維以人為本的應用,並以實際案例展現其成果。

日期:2024-05-21