這是位很有福相的運將大哥，他也說很多人都這樣講。年輕時賺到的錢，買股、買房都賠錢就算了，還讓娛樂費用無止境的提高，把家財散盡。這不是三十年前年收入一、兩百萬的人會想到的事，但事情就是發生了。
日期：2023-02-03
台積電(2330)總裁魏哲家日前罕見親錄影片鼓勵員工休息多陪家人，引發軒然大波，遭外界解讀為營運動能趨緩，股價與市值紛紛創下2年新低，也讓經濟部長王美花向台積電求證營運情況。台積電週三(10/26)深夜10點半罕見發出聲明滅火，強調並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫，重申「2023年仍會是成長的一年」。台積電發聲明4點如下：1、台積公司向來期許同仁追求工作與生活的平衡，公司總裁日前在內部談話中對台積同仁表達誠摯感謝，同時也盼望同仁不只與公司並肩打拚，在辛勤工作之餘，生活逐漸正常化的狀況下亦能多把握與家人相處時間，能透過「正常休假」充電後繼續努力工作。台積公司並未強迫員工休假或有任何無薪假計畫。2、全球數位化的趨勢不會改變，台積公司將繼續秉持領先技術、卓越製造及客戶信任，與客戶一起成長。台積公司仍維持10月13日法說會中所發布之內容，對於2022年第四季包括營收與獲利表現的預測範圍並未改變，並重申2023年仍會是成長的一年。3、半導體產業鏈極為複雜，多年來已經形成全球極有效率的分工，台灣半導體製造業的「群聚」效應，從歷史經驗來看，台灣供應鏈比全球任何地方的韌性都高，使得台積公司可以以最佳的成本以及最高的效率為我們所有客戶提供最好的半導體製造服務。4、台積公司將持續投資於台灣，同時，為繼續對全球客戶提供最有韌性的服務，我們也會在考量成本、效率以及各種內外在環境因素的前提下，繼續我們的海外擴廠計畫，策略性強化海外的投資以及生產據點，以確保我們在產業的領先地位。
日期：2022-10-27
投資大師巴菲特說：「最好的投資就是，投資你自己。」面對氣候變遷加速全球產業推動ESG、SDGs永續轉型浪潮，當烏俄戰爭、中美貿易戰持續為國際市場版塊變動角力增添變數，當大環境變化日新月異，傳統僵化企業管理模式早已不適用。為了幫企業菁英掌握致勝方程式，政大EMBA始終是海內外企業家、二代接班人與高階經理人最佳超前部屬、滾動式進修選擇，以鑽石磨鑽石概念，讓人脈知識同步煉金，跨越眼見開創無限，奪得商戰先機。
日期：2022-09-15
創業，光有熱情和創新是不夠的，它還需要好的體系、環境、制度與團隊，才能形塑生態系。新北市力挺少年頭家，從軟硬體雙管齊下，打造創業基地、加速器、育成中心與共同工作空間，搭配業師輔導、群眾募資輔導、創力坊與創新創業融資貸款等服務，成為青年創業的搖籃，孵化下一批潛力獨角獸企業。
日期：2022-09-07
每年，香港國際七人欖球賽（Hong Kong Sevens）都成為外國專才的年度「大派對」、銀行家們及金融專才交際的重要場合，然而自新冠疫情爆發以來，這場國際盛會已經五度押後。財政司司長陳茂波終於在3月宣布將於今年11月初復辦賽事，並以閉環方式舉行。這意味縱使賽事復辦，但以往成千上萬海外遊客前來參與的盛況未會重現……這亦揭示了香港防疫政策走到今天，仍然面對「半躺平半清零」的兩難處境，也形成不少金融及科技專才「離港赴星」的局面。近月，不少外國媒體亦關注到香港人才流失問題，其中，不少金融、銀行、資訊科技的高管，以至更多的跨國公司區域總部已移師新加坡或在當地設立第二總部。這也是否可顯示香港國際金融中心地位已漸不保？
日期：2022-07-18
台灣本土疫情爆發，孩童確診案例頻傳，須由家長帶到醫院進行快篩、PCR採檢，但篩檢時那30秒「戳鼻子」的舉動，讓許多小朋友因疼痛大哭。花蓮慈濟醫院兒科團隊親手特製佩佩豬、鬼滅之刃等卡通面具，減緩小朋友對戳鼻子的恐懼，同時減輕家長負擔。
日期：2022-06-21
台幣續貶，準備靠近29大關，雖然5月初美國聯準會升息兩碼機率是極大的，但台灣央行這邊是否跟進？這還很難說，多數人都預測升息1碼或者半碼。家庭理財的項目中，房貸、車貸、教育費用，這三條費用往往是比較大的，前兩個就跟利率有關，尤其是對無原生家庭可依靠的小家庭來說，往往就要從生活中的三餐伙食費來節省。
日期：2022-04-23
「在父母親早期20、30年前，我們有土地，當時自地自建，可是兄長姐姐們都沒什麼錢，又或者說不看好後來發展，後來我出了100多萬才補齊工程款，結果去年父親走後，這筆帳他也不認，那條路的店面共2間，另外還有一間房子收租，通通都早被移轉了，因為二哥霸占走了，即便母親10年前離世時有交代，4個子女未來均分，但沒有立下任何證明，講講而已，自然也沒有任何效力，父親失智，這更不用說，我們的信任被利用了而已。」
日期：2022-02-17
