「近兩年來，公司因為疫情關係，讓很多同仁居家工作，遠距辦公，但也衍生了不少員工在上班時間進行私人事務、買賣股票甚至洩漏營業秘密的行為，老闆非常生氣，要求公司資安部門在裝設軟體，遠端監控員工上班時間網路使用情形，側錄其從事私人事務甚至違反公司規定、洩密等行為，這樣子監控員工沒有任何法律上的問題嗎？」一位公司人資長詢問我上述問題。
日期：2022-10-27
九合一大選進入倒數階段，確診者投票權益受到關注，中選會及疫情指揮中心日前拍板，確診者、居家隔離者不能參與投票，外界關注台灣為何不能比照日、韓方式讓確診者投票。對此，中選會副主委陳朝建表示，國內法律對於不在籍投票等制度缺乏規範，不在籍投票或特設投票所，仍於法無據。陳朝建表示，依公職選罷法第17條規定，選舉人除另有規定外，應於戶籍地投票所投票，其中「另有規定」，指的是投票所工作人員得在工作地投票所投票，其餘選舉人均應於戶籍地投票所投票。至於國內大考可以設置特別考場，但選舉投票依現行公職選罷法，選舉人須於戶籍地投票所投票，並未有特設投票所制度，與大考中心得設特別考場，有顯著差異。陳朝建表示，投票為公民的法定權利，至確診者的投票權利，與2300萬全體國民、1930萬的選舉人及30萬選務人員的健康權利，均應依傳染病防治法與公職選罷法等規定併同考量。如經指揮中心評估調整防疫政策，中選會自當配合指揮中心政策持續滾動檢討選務防疫措施。中選會補充說明，即使是實施過「延長時段分流投票」的國家，除部分正面評價外，仍有不小的檢討聲浪。以今年上半年度實施過的韓國為例，便有最終仍和混合投票無異、投票隊伍難以消化、開票作業延後等混亂情形。若我國欲實施類似辦法，仍有相關法律與實務等問題，還是須併同傳染病防治法與公職選罷法的規定予以考量。
日期：2022-10-26
「每次辦公室訂奶茶、雞排甚至午餐，同事都刻意漏掉我，我提出抗議，他們依然故我，我向主管投訴，他雙手一攤說這是員工私人行為，人際關係互動他無法介入處理，不能強迫其他人一定要揪我，我被這種『冷暴力』持續對待，但又因為這份薪水是家中唯一收入來源不得不忍受，每天要進辦公室都非常痛苦，捷運快到站時眼淚就不自覺地留下來，我都懷疑我得到憂鬱症了…..面對這種不友善的職場環境，難道我只能自己默默離職嗎？」一位上班族向我表示她工作時遇到的無形壓力，已經讓她快要崩潰了。面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？或是選擇離職？
日期：2022-10-20
「我到內湖某科技公司面試，主管除了問身高體重外，還問我星座血型、家中排行、結婚計畫等，這些與工作能力無關的私人問題，我可以拒絕回答嗎？若我因此惹惱面試官，未能被錄取，該怎樣主張自己的權益？」一位求職者問我這個問題。
日期：2022-10-05
「公司最近想對一位工作績效長期不佳，態度又差，不想配合改善的員工，啟動PIP計劃（Performance Improvement Plan)，但因為過去公司從未真正啟動PIP，大部分都是協議資遣走人，但這次員工態度異常強硬，我們也耳聞許多公司因為執行PIP的過程有瑕疵，導致後續訴訟結果發生不利於公司的狀況，請問技術上要如何執行PIP?」
日期：2022-09-22
「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾，請問我們公司要怎麼因應？有什麼法律責任？」一位外商公司人資長問我上述問題。
日期：2022-09-12
英國女王伊麗莎白二世（Queen Elizabeth II）在英國當地時間8日下午於蘇格蘭巴爾摩勒爾城堡（Balmoral Castle）中離世，享耆壽96歲。她最後一次公開露面，是在9/6任命特拉斯正式接任首相，當時在蘇格蘭的行宮巴爾摩勒爾城堡接見她，這項「吻手禮」（kissing of the hands）儀式通常在倫敦白金漢宮舉行，這是1952年以來第一次首相人選不在白金漢宮接受任命。而今年6月，英國才舉辦為期4天的女王伊麗莎白二世登基70週年慶祝活動落幕，「白金禧」（Platinum Jubilee）慶典是英國疫情後，首次舉行的全國性活動，在這4天活動中，女王沒有天天現身、缺席多個活動，就有英國媒體認為，這是女王正在交接部分權力給王儲的象徵，沒想到才3個多月女王即駕崩。（原文刊載於2022/6/7，更新時間為2022/9/9）
日期：2022-09-09
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
天氣炎熱，用電屢創高峰，此時大家最怕的就是遇到「停電」，而近期以來停電事故不斷，台電調查是小鳥、松鼠等小動物惹禍，台電也統計，近兩周來大型停點事故共6件，包含設備故障和外力觸碰等，都是停電主因。如果因為停電導致工廠停工、門市無法營業，老闆要承擔營業損失，此時還須給付員工薪資嗎？
日期：2022-08-29
