即使管理者想讓大家知道自己有多累，但是從部屬的立場來看，只會造成負面印象。「我們比較辛苦才對吧？」、「這麼辛苦是因為身為主管的你，能力不足吧？」、「主管做得這麼辛苦，那公司的前景也堪憂吧？」
日期：2016-04-21
狀況發生後，要盡早向相關人員或主管表明立場，並說明後續的應變措施。菲佛教授強調，在工作上就算遭遇失敗，也絕對不該主動承認是自己的錯，只要主動說明目前採取什麼樣的措施就夠了。
日期：2016-04-18
在中午前，越是全速衝刺，對你的大腦和身體的負擔越大。在這種狀況下，吃飽後想睡覺也是理所當然的。既然如此，不要勉強自己，讓身體好好休息吧。
日期：2016-03-21
有了這樣的認識，請從今天開始，好好管理你的財富，要讓每一分錢發揮生產力，別再迷信存款才是最安全的理財方式，那可能會為你帶來極大的風險。
日期：2016-03-17
拿有機小番茄來說，我帶去送給客人，對方會好奇：「怎麼帶番茄來？」我說：「因為我吃了覺得很好吃，馬上就想到你啊！」如果我不說這是跟客人的對話，聽起來是不是就像兩個朋友呢？
日期：2016-03-01
「雖然在前公司沒遇到什麼問題，待遇方面也沒有令人不滿之處，只是想自我挑戰、嘗試一些新東西。」這種轉職動機，乍聽之下賞心悅耳，不過在主管眼中，卻只是漂亮話。
日期：2016-03-01
