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職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

理財

讓績效好的員工 在退休時得到更好的福利

當「藍色巨人」IBM以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時,員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評,甚至可能會成為新的退休金黃金標準。

日期:2009-07-13

傳產

林義守 人生70才開始

今年,義聯集團以32億元輕取唐榮接近半數董事席次,和泛官方平起平坐,是這幾年來少見的鬥智和資金堆砌出來的大戲。進入唐榮董事會雖是臨時起意之作,但漂亮的布局,再度讓人見識到林義守一出手就得獵物的行事作風。

日期:2009-07-09

職場

英明領導VS.學習型組織

再聰明能幹的長官,若不刻意地帶動大家一起提升,只依賴自己過人的才智,長期而言,對組織未必有利。

日期:2009-06-25

台股

自創投資三招 38歲就退休

多年以來,「基金殺手」王仲麟靠著獨門的基金進出絕活,以及科學化的基金篩選功夫,累積的財富,讓他在還不到四十歲的年齡,就可以開始過著退休生活。到底他的致富祕訣是什麼?又有何與眾不同的投資技巧?

日期:2009-06-25

職場

往對的方向去冒險!

不景氣的當下,有些企業不斷縮編、裁員,甚至關門大吉;但有些企業卻勇於逆勢而為,乘機購併對手以壯大自己。

日期:2009-06-18

理財

邁向致富之路的馭錢五堂課

有「風暴中的女王」之稱的蘇西歐曼,出版的每本著作都是暢銷排行榜的常客。她用簡單、實用的理財觀念,教導美國人遠離債務、改正借貸消費的習慣。《今周刊》特別從專訪她的內容,整理出極為重要的馭錢五堂課,讓你也能成功走上致富之路。

日期:2009-05-14

職場

要成功,就要大膽冒險

本書作者唐納德.基歐是華倫.巴菲特心目中的「可樂先生」。基歐做事果決明快,直搗核心,更特別的是,他鼓勵大家大膽作夢。他認為,人一旦過得太舒服,會陷於滿足,然後忘記創新,失去獨立想法。即使必須付出失敗的代價,都要勇於冒險。

日期:2009-04-23

理財

世上沒有永遠安全的投資

「投資」基本上是要向他人收取暫時使用資本的租金,「投機」則是運用資本,其方式不僅得保持還要增加購買力,還得藉由股息、資本利得或兩者來實現獲利。說穿了,成功的投資,其實就是一場金融生存戰役。

日期:2009-04-16

職場

09年必修的寒冬生存學

景氣寒冬會持續多久,專家看法不一;但個人的工作和財務卻不能坐以待斃,也應效法企業借鏡精實計畫,全面盤點自己工作能力的優缺點,以及財務的後援能力,趁春天來臨之前,重新鍛鍊結實的職場競爭力。

日期:2009-02-05