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傳產

富過三代的祕密

「富過三代」是許多人的夢想,但根據統計,只有15%的企業能夠成功交棒給第二代,還能夠繼續順利傳承到第三代的企業,不到2%,其中還能維持高獲利能力的,恐怕寥寥無幾。家族企業成功的傳承之道,是企管學書上學不到的道理,它需要深刻的人生智慧,和深厚的企業經營經驗累積,《今周刊》為你揭開「富過三代」的傳承之祕,不論規模大小,台灣共有120萬家企業,這將是120萬位企業主最重要的一堂課!

日期:2010-07-15

生活消費

王永山 古玻璃中找到新定位

創立「琉園」不僅是王永山離開金融圈的新事業,更讓他找到一生最大嗜好「古玻璃收藏」,儘管玻璃在歷史上的定位附庸在玉之下,屬於冷門收藏,他依舊狂熱無悔。

日期:2010-07-08

職場

一億人生庶民學堂

根據《今周刊》2010年5月進行的「國人夢想大調查」,「成為億萬富翁」高居十大夢想第一名。這的確不是一個簡單的夢想,但從每一則白手起家打造億萬元人生的故事當中,你也會發現,一億元,不是一個無法實現的目標。

日期:2010-07-01

傳產

嚴審募資弊端 利益回歸所有股東

景氣復甦之際,公開發行公司紛紛趕搭經濟熱潮募資,四大專家建議政府應針對其中不法獲利的個案,深入調查並從嚴送辦,展現主管機關正視清掃股市長期存在的弊病,維護小股東權益兼顧健全台灣的投資環境。

日期:2010-06-17

傳產

大股東吃定小股東內幕

茫茫股海,大股東擁有絕對的主場優勢,早就不是新聞。但近年來,資本市場遊戲日益翻新,減資、私募、釋股,在令人眼花撩亂的資本遊戲中,小股東的權益一次又一次被踐踏。大同的林蔚山、威盛王雪紅以及友達李焜耀,這些聲譽顯赫的大老闆們,都在其公司的利益分配中,把大餅從小股東口中挖出來,一刀切給了特定人。這是台灣資本市場的悲哀!金管會、證交所應該負起監理責任,針對這些情事是否違法,給小股東明確的交代。

日期:2010-06-10

台股

闖蕩股海 務必注意九大警訊

在這個大股東占盡主場優勢的資本市場裡,小股東要如何確保自己的股東權益?看到哪些警訊,話不多說,先閃為妙,才能在浩瀚股海裡,進而求投資獲利,退而求安然退場?

日期:2010-06-10

科技

《黑道商學院》一書撼台商—— 兼論宏齊(6168)

「做好準備」的企業,競爭力會顯現在研發能力、毛利與獲利能力上,當新產品、技術或製程問世後,就能最快掌握先機搶到客戶。

日期:2010-05-20

名人專欄

打造國際化的求學環境

有關採認大陸學歷和開放陸生來台,應該由大學就學術專業來認定,並讓大學校園能有多元且包容的氛圍,才是提高國際競爭力的正途!

日期:2010-05-13

傳產

華映尾大不掉 大同如何解套?

大同公司六十一年的老招牌,隨著轉投資公司華映的虧損擴大,也因此蒙上一層灰。此外,大同雖擁有土地題材,卻遲遲不願辦理資產重估,又以減資再私募的方式,讓股東權益受損,也難怪投資人一談起大同,只能猛搖頭。

日期:2010-05-13

房地產

安居兼儲蓄 挑時機不如買對房

從事美術工作、一九七六年生的劉舉言,是一位典型的薪水族;他從國中畢業到台北念書後,十多年來一直在台北租屋。為了成家,去年四月開始在北縣新店、北市木柵一帶積極看屋。

日期:2010-04-22