過去許多企業究責交棒，大部分執行長都是引咎辭職，但華碩以投資三成的新公司留住沈振來，並讓他可以全力聚焦並衝刺新事業，不僅個人有機會將功贖罪，對華碩擴大新事業布局也有助益，可以說是一個降低衝擊、借力使力的巧妙安排。
日期：2018-12-14
11月24日，台灣人民給了執政的民進黨一記當頭棒喝。表面上，這一切都是由高雄市長當選人韓國瑜，以及他所引發的「韓流」而起。但造成民意逆襲的，其實是一個又一個被執政者輕忽的小細節。對一例一休、管制老車等政策的影響評估不足，衝擊經濟選民生計；選前過度承諾、執政後卻無力落實的競選支票，讓信仰進步價值的民眾失望；輕忽南部水患造成的坑洞，更讓民怨一發不可收拾……「韓流」，只是各種不滿情緒的集結與投射。人民的怒吼，是「韓流」的主要成分。認清這股風暴從何而來、如何疏導，則是每一個政黨與領導者，都該認真學習的一堂課。
日期：2018-11-28
韓國瑜一句「貨出去、人進來、發大財」拚經濟口號，成功撩撥底層民心，入主高雄；這可能是台灣經濟路線發生巨變的起點，也是走向全球化，或融入中國最重要的轉捩點。
日期：2018-11-28
韓流效應席捲全台灣，民進黨遭逢空前挫敗。國民黨在全台灣二十二縣市中，確定拿下十六縣市，值得關注國民黨提名的七名女市長候選人全數勝出，堪稱國民黨選舉史上最多女性市長候選人當選的一次。藍營女力時代是否來臨？成為政壇關注焦點。
日期：2018-11-25
綠選民鬱卒、藍選民冒火的大勢所趨，新北市又是國民黨執政、擁有行政資源，老將蘇貞昌再戰，終究挺不住。侯友宜一路以58%得票率遙遙領先蘇貞昌，將接手朱立倫執政八年的新北市，續寫警察故事。
日期：2018-11-24
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
德國鐵娘子梅克爾於十月底宣布將不再參選基民盟黨主席、不再競選連任總理，在面臨後梅克爾時代，執政的基民盟群雄並起，三位老中青候選人正掀起角逐黨魁之戰。
日期：2018-11-21
台苯上次董監改選，孫鐵漢大獲全勝拿到六席。但明年初改選，董事會席次將調整為十一席，預料孫鐵漢與林文淵兩派人馬對立情勢未變，相爭台苯主導權，成了近年最激烈的一場經營權之戰。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
