台股權王台積電（2330）去年的企業社會責任報告書出爐，報告書中除了記載台積電在環境保護、永續經營所做的努力，更揭露員工「薪情」，台積電全球員工總體薪酬中位數約163萬，直接員工（產線作業員）的每月平均收入達台灣基本工資3倍，也就是約7萬元。
日期：2020-06-24
創新是產業發展的趨動力，面對未來的競爭與挑戰，國立高雄科技大學積極培育學生拓展國際視野、實踐跨域整合和創新創業的核心能力，期待每位高科學生，都能帶著CEO解決問題的精神，在人生旅程中過關斬將一路前行。
日期：2020-06-24
以「培育國家工業人才」為創校理念的大同大學，多年來滋養了無數業界精英，校長何明果延續創辦人林尚志「工業報國」的教育目標，整合內外資源、打破舊有學制框架，厚植學生實力，縮減畢業就業的學用落差。
日期：2020-06-24
新北代拆首例浮出檯面！位在新店區寶橋路7巷及寶橋路交叉口的都市更新案，範圍內包含除30年的爛尾樓外，也因待拆戶不願意搬遷(俗稱：釘子戶)，而使都市更新案停擺無法進行重建作業。今年6月16日在各界見證下，新北市政府以合法、合理、合情的訴求，拔了位於新店家樂福旁合環都更案裡的釘子戶。
日期：2020-06-24
在與孩子談論理財時，請務必提及「時間」的重要性。孩子未來還有10年、20年、30年要走，這是他們最大的優勢。
日期：2020-06-23
「地方創生、農村再生要成功的關鍵核心是經濟」，因此創生事業必須與振興經濟緊密地結合。東吳大學商學院於民國107年即結合EMBA高階經理人經營事業的思維，投入彰化縣田中鎮農村再生的計畫，除了走入農村提供專業的診斷、諮詢與輔導外，更打造一個共同腦力激盪、經驗交流的共學平臺，締結「互助共好永續的營運模式」。
日期：2020-06-22
台灣人有多愛喝咖啡？根據調查，近5年來，台灣每人每年平均喝掉約131杯咖啡，一年喝掉28.5億杯，市場每年以約20%的成長率擴展，產值超過700億元。空前的咖啡盛世直接帶動創店熱潮，維也納作家Peter Altenberg名言：「我不在咖啡館，就是在前往咖啡館的路上。」台灣的咖啡傳奇之一則是：「不是開了咖啡館，就是正在準備開咖啡館的路上。」無論是青年創業還是中年轉行，開一家小清新咖啡店，既是創業的首選、也是夢想的實踐。
日期：2020-06-19
危老解決「整合麻煩」的都更痛點，其實政策上路以來也有經典的對應案例。在台北執業的建築師沈健雄，雖然自家事務所的規模不大，但這兩年卻成為「危老圈」內指名度頗高的建築師，因為，他善於切割、擅長規劃小基地建案。
日期：2020-06-19
紓困、紓困，到底紓了誰的困？許多人質疑紓困只對「大企業」有幫助，小攤商根本分不到，也救不了急，但，真是如此嗎？一位放棄高薪回台創業圓夢的英國海歸碩士這樣說……。
日期：2020-06-18
如果你頂著名校研究所畢業的學歷光環、外商工作的光鮮經歷，當內心開始對眼前的工作感到索然無味時，你是否有勇氣順從內心的呼喚，讓一切歸零，重新設定你的人生？希望牙醫「賴容易」的真實故事，能給你掌握自己人生的勇氣。
日期：2020-06-18
