外商最新與熱門精選文章

尋找解方 台灣首例「師徒制」 企業、學生雙贏

四天當學徒、兩天上課，平均月領二十二Ｋ、四年後領大學文憑，外商瑞健公司提供高職生另一個選擇，引進瑞士「師徒制」，滿足台灣的文憑主義，更解決產學斷層與企業人才荒，為台灣技職教育闢出一條新路。

日期：2013-02-28

借機下蛋法則 合富搶食中國醫改大餅

回台掛牌上櫃的合富醫療，是台灣最早進軍中國醫療通路布局的企業。夫妻從早期的外商專業經理人，到攜手創業成功，去年ＥＰＳ逾三元。在中國積極推動醫改的商機下，合富成為台灣醫療通路領域的新明星。

日期：2013-02-21

看不懂求才英文廣告？！30秒掌握外商徵才4 大關鍵詞彙

日期：2013-02-20

冒險體驗 更有同理心包容老闆與員工

壹電視行政總裁王子云，過去在雅芳ＡＶＯＮ總經理任內，上了一堂「體驗學習」課程，對她日後的職場生涯影響深遠，讓她更有同理心包容老闆與員工的難處。

日期：2013-02-07

30歲天賦定位 開創工作新局

找到喜歡又有能力做的工作，是人生最大的幸福，但是，天賦就像鎖在無人知的抽屜裡，要從探索的機會中，才能找到開啟的鑰匙。

日期：2013-02-07

儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高

原本是本土上櫃軟體公司副總經理的張毓華，在金融海嘯那年因公司整併，差點失業；他多年來充足的管理資歷與人脈，在關鍵時刻發揮作用，助他成功轉職至ＩＢＭ，不僅安度危機，薪水還躍升兩成。

日期：2013-01-31

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異，因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角，對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及ＩＢＭ等六家上班族最想進入的公司人資長，為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期：2013-01-31

金融孤鳥王耀興 評價兩極的土銀董座

放款利率偏低、用自己攝影作品做成隔年月曆，而引起爭議的土銀董事長王耀興，近四年任內讓土銀獲利寫下兩位數成長；但個人耿直的個性與強悍作風，卻常讓自己惹來爭議。

日期：2013-01-24

康師傅組織一分為二 延攬外商戰將掌舵

二○一二年十二月底，康師傅控股董事長魏應州宣告將組織一分而二，除了自己仍兼任執行長一職，另在內部新添兩位執行長。

日期：2013-01-10

千億身價 王恒 中國百貨王

他，在台灣成長，在美國發跡，在中國致富！20年前赴中國發展，如今成為身價千億元的中國百貨王。他以獅子般咬住不放的態度，創造霸業；他的管理績效，連歐洲股神也按讚！當習近平、李克強拚內需，他的名字，你不能不認識。

日期：2013-01-03