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外勤最新與熱門精選文章

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傳產

薪水、年終太誘人!郵政招考錄取率不到8%⋯博士生也來背沙包折返跑,最高月薪曝光「僅錄取63人」

中華郵政今(2022)年公開徵選正取人數1,397名、備取526名,今(24)日、明(25)日兩天進行第2階段甄試。中華郵政透露,有2萬餘人報名考試,2798人通過第1階段筆試進入口試,其中1293人還要參加體能測驗,搬運30公斤的郵袋,估算平均錄取率為7.97%。

日期:2022-12-26

政治社會

我們是警察不是小丑!百名內勤戴聖誕帽維安耶誕城,他不開心上網宣洩... 新北警局:4原因會繼續做

已連續舉辦多年的新北耶誕城,每年都會吸引大批人潮,新北市警察局投入不少警力疏導交通,今年更因為避免發生韓國梨泰院踩踏事件的憾事,特別號召警察局內勤警官加入維安,首次組成「防踩踏警官隊」。此外,還出動「DJ交警」,會穿著反光背心,戴著白手套、肩燈,在人潮最多的縣民、新府路口,拿著擴音器替民眾引導方向;不過,這些交警在應景氣氛下戴耶誕帽值勤,卻挨轟「沒警察尊嚴」,在臉書引發網友正反意見論戰。新北市警局公關室主任彭正中也特地在該則臉書貼文留言處回應:「警察的工作很辛苦,但如果沒辦法和民眾站在一起,讓他們感同身受的話,那就失去意義了。」對此,新北市警察局發出聲明,表示本次「耶誕DJ警察」動用570名警力,目的在於防踩踏、強化民眾安全的機制,希望在歡樂的氣氛下,可以兼顧所有參加民眾的安全。同時解釋,讓執勤同仁戴上聖誕帽是代表警察同仁也融入耶誕活動的一環,除了能增加辨識度,也讓同仁能在歡樂輕鬆的氣氛下來執行勤務,因民眾反應良好,因此未來還會繼續執行。新北市長侯友宜下午接受訪問時則表示,「戴上耶誕帽主要是為了融入現場並緩和警力過多的氣氛,一切都是為了安全並在服勤過程讓民眾倍感溫馨。」

日期:2022-12-12

職場

中華郵政年終4.4個月保住了,交通部長承諾不縮水!郵局鐵飯碗很涼?他列缺點:3個月就想離職

中華郵政今年比照軍公教人員調升4%薪資,年終獎金則是考核獎金加績效獎金的加總,最多可領4.4個月,近期卻傳出恐面臨19年來首度縮水,原因除了調薪導致人力費用增加外,加上疫情使得高達4成第一線員工確診,導致加班費暴增,預估年底人事費用可能破288億元,因此年終獎金傳出減少0.3至0.5個月,引起反彈。對此,交通部長王國材今(10/27)日出面緩頰表示,郵政公司在經營、防疫表現優異,因此將排除用人費限額計算,讓員工照領4.4個月的年終獎金。

日期:2022-10-27

職場

鐵飯碗來了!「國營事業績優生」中華郵政招考1397人,正職起薪破38K,職缺一次看

想轉職機會來了!百年老店中華郵政公開甄選1397名正職人員,報名時間自今年9月23日上午10時起至10月5日下午5時止,採取網路報名,月薪從3萬8880元至5萬3480元不等。

日期:2022-08-25

美食旅遊

「我們要這麼快認輸嗎?」微熱山丘連廚師、清掃阿姨都得賣月餅…董座不裁員:絕路激發眾人潛能

「疫情一開始我們也慌了,先盤點手上有什麼,倘若疫情持續下去可以活多久?」微熱山丘董事長許銘仁創業過程中經歷不少風雨,然而2020年面對突如其來的新冠疫情卻也措手不及。「飛機不飛,我們就少掉2/3生意。」他坦言當時的情況很糟糕,「雖然沒有及時休克的問題(短期壓力),也不能拖死在那裡,想說我們能夠做什麼,不只是活下來,還要活得健康。」這兩年,靠著員工全力動員賣中秋月餅、推出創意新品,他笑道:「今年業績應該能回到疫情前的7成。」

日期:2022-08-17

政治社會

澳洲牽線、用人權分數當籌碼 揪住92名詐騙犯 深入東歐 女刑警打擊跨國詐欺全紀實

編按:國際刑警科在海外打詐多年、人口販運案辦了也不少,為何這次柬埔寨詐騙這麼嚴重,要到進行全國清查?「我刑事工作20多年,從沒有看過施用詐術,把國人騙出國當豬仔賣的人口販運案,這次規模之大,單一我們破獲個案就賣了82名國人」。刑事局國際刑警科長李泱輯說。今周刊在年初專訪專辦國際犯罪的女刑警張瑋倫,她曾與日本警方合作攻堅詐欺機房、遠赴伊拉克庫德自治區救援台灣男童、在東歐小國蒙特內哥羅破獲跨國詐欺機房,三次戰役她都參與偵辦,也都寫下台灣治安史上首例。(原文刊載於2022/2/16,更新時間為2022/8/16)-------------------------------張瑋倫擔任警察二十年,致力在台灣的外交困境中,建立團隊合作打擊國際犯罪。「國際女刑警儀態要好,工作能力也要到位。」這是她無論如何都希望達成的目標。

日期:2022-08-16

健康

職場健康大檢視 掌握預算最關鍵

在過去的兩三年內,因為COVID-19新冠肺炎的影響,徹底的顛覆了許許多多企業原本的運作法則,人與人之間的關係、聯繫,也產生了重大的變化,許多人更在一夕之間失去了家人朋友,這場疫情除了改變世人的生活也讓所有人更保護自己,重視自己的健康!面對後疫情時代,人變得更重視保健,也讓所有的企業變得更加重視員工健康!

日期:2022-07-25

金融

10家小氣金融老闆現形!金管會揭露「非主管」基層薪資 公司賺飽員工沒福享,3原因曝光

金管會要求上市櫃公司需揭露非主管的基層員工薪資,要讓小氣老闆現形。據43家上市櫃金融保險股揭露去年基層員工薪資中,有10家符合「獲利比同業好、但基層員工年均薪卻低於同業」、或是「獲利較前一年成長但員工年均薪卻衰退」這兩大指標。

日期:2022-07-13

科技

老總經驗談-後疫情時代的製造服務業挑戰!京傳企業黃德豐:用外勤筋斗雲為製造服務業注入數位化DNA

後疫情時代下的製造服務業面對多重挑戰,除了擺脫傳產形象必須研議智慧製造和數位轉型升級的長期命題外,面對新冠疫情影響的全球生產力不穩定、缺工、運輸上的塞港缺櫃與交期延宕、國際情勢詭譎和烏俄戰爭效應,製造服務業如何能維持穩定營運?京傳企業總經理黃德豐認為,一定要邁出步伐,導入數位化管理工具,才能有助於製造服務業在後疫情時代突破挑戰重圍。

日期:2022-07-07

保險

南山人壽聚焦「H.E.A.R.T.」五大永續策略 擴大企業影響力,用行動改變世界

近年來 ESG、永續成為顯學,一直以來,南山人壽秉持信賴、關懷、誠信的理念,讓保險不僅是提供長期承諾、永續發展的事業,更是客戶信賴的穩健靠山。

日期:2022-07-06