五十歲退休，從企業的夥計改當自己生命的老闆，是許多上班族夢寐以求的目標。陳為國四十歲前財富歸零過三次，卻能在十年內重新達到財富自由，他歸功於自己與眾不同的「二流管理」。
日期：2012-10-25
為了解決勞保破產危機，給付改制從嚴幾乎「勢在必行」。在「領得少」好過「領不到」的前提下，不妨先概算勞退給付改制後可能少領的缺口，再思考如何補足，起身打造屬於自己的終身俸。
日期：2012-10-25
二代健保預計明年初上路，補充保費收取內容雖尚未拍板定案，坊間卻已有不少討論規避補充保費的招式；不過，專家強調，若只為規避二％保費而貿然轉進其他投資標的，卻忽略更高的成本費用，反而因小失大。
日期：2012-10-18
傳統投資思惟，以營收與每股稅後純益為依據（像高打擊率、打點、薪資），確能找到好公司（像洋基隊），但業餘投資者受環境限制（協力者不足、資訊落後），找到好公司也不一定能帶來高報酬。
日期：2012-10-18
全球經濟不景氣，哪一個國家還能創造暴漲四倍的傳奇？原來就在南美洲的委內瑞拉，為了慶祝狂人查維茲高票連任總統，股市漲到四十萬點！除了委內瑞拉股市演出慶祝行情外，堅決反美的查維茲，憑什麼讓華爾街大鱷乖乖投下贊成票？
日期：2012-10-18
台灣勞保基金近七年的投資報酬率不過二．八％，遠低於韓國國民年金的六．七三％、新加坡公積金的一二．一五％，究其原因，竟是公務體制害了我們的勞保基金。學者、專家一致呼籲，要搶救勞保基金，最該從根本做起，盡速立法將勞保基金獨立成行政法人，才能挽救破產危機。
日期：2012-10-18
ＱＥ３激勵台股一舉衝過七七○○點關卡後，在後續缺乏利多下，指數陷入橫向整理，由於成交量不足以及第三季財報公布在即，選擇營收增溫、本益比尚低且站穩在季線以上的中小型股，不失為當前最佳的因應策略。
日期：2012-10-11
在景氣不佳的狀況下，獲利成為優先考量，企業倫理往往被擱置一旁。事實上重視倫理不但能降低組織內部管理的成本，還能提升外部的形象，表現優於一般企業。信義房屋董事長周俊吉捐助政大商學院，即是想喚起大眾對企業倫理的重視。
日期：2012-10-11
目前指數約七千六百點，就本益比來看，不算太便宜。特別是大盤成交量縮，投資不能光靠市場題材操作，而應瞄準具實質獲利的公司。投資人不妨回歸價值選股，從每月營收、每季獲利追蹤公司業績，同時留意上下游廠商表現；或可瞄準產品規格變化受惠廠商，賺取超額利潤。
日期：2012-10-11
曾經是國內不動產界最動見觀瞻的企業，在沉寂多時、甚至被外界評為「錯過這一波地產多頭」的國泰人壽，以兩年近800億元的不動產投資金額，向市場宣告：國壽回來了！今年60歲的蔡宏圖將帶領50歲的國壽做出什麼改變？市場屏息以待。
日期：2012-10-04
