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存股池追蹤

存股助理第511期︱台積電2024年2Q法說會整理與分析

台積電第2季獲利數字與第3季展望均高於預期,今日股價重挫以對。這一次不只是「利多出盡」的技術性問題,更可能是科技大手股估值過高,開始擠泡沫的問題。存股族的我們不可等閒視之!

日期:2024-07-19

ETF

00919、00929、00878、006208、0050…這2檔今年來含息報酬超過4成,台股越跌存股撿越嗨!

台股連日回檔,週五(7/19)回測23000點關卡,但對於小資族來說,越跌反而越買、存股熱度不減,包括00919、00929、00878、006208、0056、0050、00946等台股ETF,週四零股成交量均名列前10。尤其是00919剛除息還處於貼息狀態,存股族更是用力買進,週五盤中股價一度跌破25元、回測半年線,立刻低接買盤湧入。

日期:2024-07-19

台股

6檔台股抽籤紅包「限時3天」!信紘科中就賺7萬,3檔只到今天⋯這支遊戲股可進帳6.3萬

最新一輪台股上市櫃抽籤開始了!根據證交所網站,本周共有6檔可以試試手氣,包括上櫃增資的安克(4188)、翔名(8091)、信紘科(6667),初上櫃的樂意(7584),還有上市增資的三洋實業(1472)、ABC-KY(6598)。其中,信紘科承銷價129元,若以7/16收盤價200.5元來算,價差可達71.5元,幸運抽到的股民有機會賺到7.15萬元。另外,翔名申購價為115元,若以7/16收盤價155.5元相比,每張預估也可賺4.05萬元。不過,需注意的是有3檔最遲在周三(7/17)就要趕快申購了,分別是樂意、安克、翔名。

日期:2024-07-18

理財

退休月花5萬,活到80歲要900萬!不能只靠勞保勞退…3種聰明投資法不怕「活太老錢太少」

不少人都會問,到底退休需要準備多少錢才夠?從行政院111年度家庭收支報告來看,65歲以上退休族群每戶支出為58萬元,平均每月等於需要4.9萬元,以平均壽命80-95歲來計算,需要準備900萬到1800萬!要如何因應「活太老、退太早、錢太少」這種潛在的長壽風險?一般來說,勞保年金和勞保新制提撥,每月平均能夠支應2-3萬左右,其餘缺口仍需自己靠理財來累積退休金。有3種聰明投資法以及1個克服人性的關鍵,只要能做到、就能提早準備足夠的老後退休金,就算40歲才開始投資,其實也不晚。

日期:2024-07-17

ETF

存股0050+0056,退休生活很安全?你以為股息價差兩頭賺,卻忽略1大風險:不如投資0050搭配「這檔ETF」

大家好,我是小畢。不少投資人會選擇0050搭配0056作為資產組合,0050屬於市值型ETF,選擇0050期望獲得貼近大盤的報酬,至於0056屬於高股息ETF,選擇0056則期望獲得穩定的股息報酬。0050搭配0056的組合在退休後除了可以獲得整體市場報酬外,又可以有穩定的股息當作生活費,這樣看起來似乎很合理,但事實上可能存在著風險。

日期:2024-07-17

傳產

Uber Eats併熊貓壟斷市場 工作條件更難保障 15萬外送員淪勞權孤兒 立專法刻不容緩

五月中,外送平台Uber Eats宣布將併購foodpanda,震撼國內餐飲外送市場;若此合併案通過,形成單一寡占市場,未來外送員權益恐更惡化,推動外送專法迫在眉睫。

日期:2024-07-17

理財

「瘦瘦針超夯」製藥龍頭大發減肥財!連拜登也壓不住漲勢…下半年還有降息、AI助攻新藥,9檔生醫基金跟著飛

美國降息機率愈來愈高,一般認為,降息有利於生技醫療產業重拾動能。若有意趁勢布局,不妨也把話題火熱的「瘦瘦針概念」納入考量。

日期:2024-07-17

ETF

00919配0.7元還在貼息,高息只是左手換右手?存股族、退休族都適用...艾蜜莉:堅持這原則,賺錢機率高

00919配息0.7元今天發下來了!又要吃大餐慶祝了嗎?沒有啦~這次會存起來。上個月領00878、這個月領00919、下個月再領0056!對於想要退休的人來說,能夠生生不息、周而復始的ETF組合月月領股息,真的很不錯!

日期:2024-07-16

台股

緯創(3231)出現1訊號「毫不遲疑跳進去」!她從1小時慘賠30萬翻年報酬率200%傳授:停損停利點怎麼設

編按:莎拉原本是追高套牢、缺乏紀律導致損失慘重的散戶,初入股市時,曾在1個小時之內慘賠30萬元,也受過股價腰斬的教訓,之後痛定思痛,開始寫下每天的交易日記,藉此反思錯誤,並深入研究各大學派的技術分析,經歷5年多不斷檢討、鑽研,獨創「新式型態學」,找到在股市穩定獲利的方法,現在平均年報酬率 200%。

日期:2024-07-16

政治社會

公司賺錢要加薪!立院三讀通過證交法修法,上市櫃營業盈餘應與員工共享...「提撥一定比率調薪」

加薪減稅修法再增一條,立法院會今天通過「證券交易法第14條條文修正案」,明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞,調整薪資或分派酬勞金額,得自當年度營利事業所得額減除之。

日期:2024-07-16