(今周刊1435)南向國家是眾人口中的下一個世界工廠，但隨著製造業帶動經濟成長，這個市場正在展現新樣貌，不只是世界工廠，更是下一個內需藍海。《今周刊》團隊走進印度、越南現場，從熱鬧的消費場景、力拚在地化的台商布局，見證不一樣的新南向。
日期：2024-06-19
為落實居住正義，中央與地方聯手，合力衝刺社會住宅數量，下半年將迎來6千戶新完工，現行制度卻漏洞百出，有錢人、在地居民搶住，排擠有需求民眾，未來怎麼兼顧公平正義？
日期：2024-06-05
加權指數屢創歷史新高，市場投機氣氛熾烈，資金熱衷追逐獲利基礎薄弱的標的，群魔亂舞，滿天全金條。又是考驗價值型投資人耐性的時候。把持不住，隨波逐流，可能前功盡棄，之前累積的財富毀於一旦。把持的住，擇善固執，海闊天空，更上層樓！
日期：2024-06-03
勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年4月底止規模為6兆5,128億元，113年截至4月底之評價後收益數為4,560.5億元，收益率7.57％，受到金融市場震盪影響，4月單月收益數為-389.1億元。攸關民眾勞退的「新制勞退基金」，基金規模4兆2662億元，累計前4月收益率7.56％、收益達3090.3億元，較上次公布前3月3,331.1億元減少約240.8億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看，估算千萬勞工前4月可望每人分紅2.42萬元。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-06-03
今周刊編按：代工廠仁寶 (2324) 今天舉行股東常會改選董事，股東會後隨即召開董事會，全體董事一致推舉原副董事長陳瑞聰為新任董事長，並由伯納多羅（Anthony PeterBonadero）接任總經理，為仁寶首位外籍總經理，原總經理翁宗斌將轉任顧問。陳瑞聰接受媒體訪問，談到輝執行長黃仁勳前一日邀請電子四哥餐敘，僅仁寶沒受邀，陳瑞聰坦言「感觸很深」，仁寶將全力衝刺AI伺服器業務，力拼3年內迎頭趕上。
日期：2024-05-31
投資人領到的股利收人，除了須納入個人綜所稅申報，單次金額超過2萬還要扣繳健保補充保費。很多人買股票套牢、虧損，還要繳稅、心有不甘，專家以親身經驗為例，指出若買0050、0056幾乎不會發生「賺股息、賠價差」的情形，至於股利要如何節稅，他則奉送8字「存股領息 繳稅報國」。
日期：2024-05-25
5月報稅季已經過了大半，你報稅了嗎？財政部台北國稅局表示，截至5月21日止，已完成申報件數約468萬件，約占去年總申報件數663萬件之71%，估計還有近200萬人未完成報稅，在4種報稅方式裡，以手機報稅最為方便，呼籲還沒報稅的民眾盡快報稅。雖然報稅總是傷荷包，但還是有些人能享有退稅的小確幸，究竟誰具有退稅的資格？還有退稅時間是哪時候？最快什麼時候可拿到退稅？有哪些退稅方式呢？根據統計，目前已經有242萬件適用首批退稅條件，退稅總金額為383億元，最快在7/31入帳
日期：2024-05-24
傳產龍頭在中國失去優勢五月是報稅的季節，也是上市上櫃公司遞交首季財務報告的重要日子！對投資人來說，開年以來的股價波動，很多是初估，預測的，因此，股價上漲也稱為作夢行情。5月的財報正是謎底揭曉的時刻，先前炒過頭的個股，股價就會出現拉回的壓力。
日期：2024-05-18
護國神山台積電ADR週三（5/15）上漲2.39%，換算台股一舉衝破千元大關，讓許多投資人對台積電（2330）股價後續表現充滿想像，激勵週四（5/16）股價一度強漲17元至856元天價。不僅台積電的市值衝破22兆、重返全球前10大，更帶動台股強漲逾300點，最高來到21515.52點再創新高。終場台股收在21304.26點，上漲157.05點或0.74%，留長上影線。而台積電則是收在841元，上漲2元或0.24％。三大法人合計買超517.08億，其中，外資買超483.78億元，為史上第七大買超手筆，投信賣超14.3億元，自營商買超47.61億元。週四除了台積電以外，鴻海（2317）、聯發科（2454）、大立光（3008）等電子權值股盤中也都有約2%漲幅。在其他類股部分，貨運三雄再度發威，金融股也是一片紅通通，電金傳全族群都走漲的氛圍下，台股延續沿5日線上攻多頭格局。至於台幣兌美元也是越走越高，以32.25元升值6.2分開出後，連續衝破 32.2、32.1關卡，一度飆升2.26角，最高升抵32.086元，創1個月來新高價。
日期：2024-05-16
李夏苹初入職場時，曾短暫待過殯葬業、賣過線上遊戲寶物、做過房地產廣告文案和翻譯機中文編輯，但都待不久。求職不順的她努力考上了公務員，原本在區公所處理文化行政業務，突然被調到社會課，負責老人福利櫃檯業務。趨勢話題「無緣社會」、「長壽地獄」之後，臺灣現場實況，基層公務員說給你聽。
日期：2024-05-16
