雖然泰山閃電出脫全家，被解讀是摘下皇冠上的寶石，但市場派大股東龍邦對於泰山持續追求不放棄。泰山19日再度公告鉅額配對交易，成交張數2,900張，每股均價為34元，交易金額9,860萬元，據傳賣方為泰山前董事長詹岳霖家族，持股轉由龍邦接手。
日期：2022-12-20
河南鄭州疫情擴散，富士康廠淪疫區，「抖音」多個帳號爆出富士康工人為「逃疫」徒步百公里返鄉視頻，引發強烈關注。
日期：2022-10-30
民眾黨新竹市長參選人高虹安的美國辛辛那提大學博士論文，遭質疑抄襲資策會研究論文，資策會週三(10/5)指出，論文經比對引用逾8成，後續將採3步驟處理，包括請高虹安說明，資策會也將發文向校方說明比對結果，若高虹安未處理或雙方沒有達成和解，將循法律途徑。對此，高虹安當天在臉書發文回應，「高虹安就是資策會期刊文章的第一作者」，她的博士論文共113頁，且資策會發表期刊文章部分僅6頁，所謂博士論文引用逾8成的說法，「光用數學計算就知道絕非事實」。民眾黨主席柯文哲則為高虹安抱不平，批評這是全黨加上國家機器「全國打一人」，太過份。對此，行政院長蘇貞昌表示，「有就是有、沒有就是沒有，相關的證據都可以說話」，證據到哪就辦到哪裡。資策會週五（10/7）表示，立場始終一致，剛開始未經實際比對，所以回應學術研究無須授權，但經過比對後，期刊論文內容有超過8成被複製於高的博士論文內，恐超過合理使用範圍。
日期：2022-10-07
想請假就請假，想隨時回家就回家，哪裡找這麼佛系的企業？照理來說，為了增加員工的辦事效率，公司通常會嚴格管控出勤、工作表現等，但日本一間企業卻反其道而行，讓員工「想休就休」，臨時有事或沒心情上班不用向主管請假，可以直接缺席，也不必報告遲到理由，超自由的管理方式不僅沒讓員工怠惰，反而讓公司業績蒸蒸日上，這是怎麼辦到的？
日期：2022-09-29
臺灣遠洋漁業每年產值約400億元，有約2萬餘名外籍船員辛苦地在海上作業，貢獻一己之力，捍衛遠洋漁業勞動正義是政府與企業刻不容緩的責任，唯有產官聯手，以人為本追求漁業永續，方能創造產業發展與國際形象雙贏。
日期：2022-08-26
全聯以新台幣115億收購量販店大潤發，為零售業投下震撼彈。當時全聯董事長林敏雄就以「大起來還是有綜效」說明他買下大潤發的原因，而這也和他最初接手全聯時的名言「規模不大不小，準玩完了」不謀而合。台灣公平交易委員會7/15核准，全聯福利中心自法國歐尚集團、潤泰集團取得95.97%大潤發流通事業股份有限公司股權，收購範圍包含大潤發自有土地及建物、門市經營權及大潤發自有品牌，正式成為超市量販龍頭。談到全聯，從原本一間老舊福利社，到營收破千億元的最強超市，董座林敏雄是如何靠著他的「不敗金律」，讓全聯變身全台年賣千億最大超市？以下是2020年7月，林敏雄接受《今周刊》的專訪報導。(原文刊載於2020/7，更新時間為2022/7/16)
日期：2022-07-16
編按：吳惠瑜，頭銜多得數不清：台灣英特爾史上第一位女性總經理、威盛電子副總經理、必陞科技總經理兼任研碩電腦副總經理，現為公信電子總經理。 她37歲就在當時任職的全球第一大半導體廠英特爾台灣分公司，締造出任最年輕總經理、首位女性總經理的雙紀錄。曾被《天下雜誌》選為台灣企業界最有影響力的女人，數十年在不同崗位都有優異的職涯表現。但風光的頭銜下，卻是她從底層一路爬升，力克逆境不畏命運：成長於淹水時得把豬推開才有床睡的家庭，5歲就為了家計去學藝，後來走唱那卡西直到小學五年級；害怕因家貧不能繼續升學，少女的她在書桌上刻「女工」二字砥礪自己；入社會經歷職場大起大落，小小業務助理主動向主管提出要轉職當業務工程師，下班後從零開始苦學電機、工程等知識，啟動職涯起飛的扉頁，接掌的職務曾重要到可影響台灣三大主機板廠股價；風光之際卻意外突遭解職，一度飽嘗人走茶涼的苦澀。老天的考驗猶嫌不夠，還安排她罹患腦瘤、骨頭缺血壞死等重症，幾次手術生死交關⋯⋯《擊不倒你的，會使你更強大》本書講述的正是吳惠瑜的人生故事。
日期：2022-04-26
資深媒體人周玉蔻4/21透露自己接獲通知陽性確診，週日（4/24）再發臉書說，自己的關鍵解謎時刻快到了，感謝衛生局到家幫他重新採檢PCR，沒想到週一（4/25）她在臉書寫下：獨家重大宣布，我從頭到尾都沒有確診！周玉蔻說，台北萬芳醫院昨天替她進行的PCR檢測，最新結果，陰性，還了她清白，也驗證了前後做了10次快篩全都陰性的原因，「根本從來沒有確診！」「這也是與我接觸過的所有人，PCR全都檢測陰性的原因。我有充分證據證明，新北聯醫做我的PCR檢測時，不小心將我的檢體感染了，問題是，只有我一個人的檢體受到感染嗎？」周玉蔻質疑檢體可能出現問題，但她聲明沒有任何責怪新北聯醫及防疫基層工作人員的意思，「但是新北防疫人員人手不足、指揮系統混亂，是事實！」她說，請中央疫情指揮中心快進駐新北防疫中心，否則，才兩歳的小男童，確診後延誤送醫居然不幸喪命的悲劇，「以及與我的個案相同PCR檢體遭污染，導致檢測結果鬧出烏龍的案例，將會層出不窮！」檢測的新北聯醫院長項正川今天也回應，新北檢測機器是有昆陽實驗中心認證過，篩檢絕對沒問題，當初驗出陽性就是陽性，而且機器只認代碼不認姓名，更強調「陽性就是陽性」。項正川說：「她20日驗出PCR陽性CT值很高，事隔4、5天驗出陰性也不意外，因為她當時可能是陽性尾巴，之後變陰性屬於合理範圍。」周玉蔻週日發臉書，表示謝謝台北市衞生局，在她多次出示20號PCR被新北聯醫檢測通知陽性前，做了4次快篩陰性，之後看到簡訊後到今早，又做了6次快篩都陰性後，衞生局與疾管署討論，依規定替她安排了重新採檢PCR。她在臉書上寫道：週日上午10:00左右，台北市萬芳醫院家醫科林英欽主任，由北市衞生局安排來到我家，進行PCR採檢，林主任全副「武裝」，認真、專業、負責，十分感謝也感動，重新採檢結果可能要一段時間才能揭曉，安心等待中。」她說指揮中心與地方防疫人員真的很辛苦，為求真相，相關防疫官員與醫護院所、檢測人員的付出，誠心致謝，自己也平常心等待中，而結果如何，或可否對外發佈，還要聽候台北市衞生局的通知。不過對於她提到衛生局安排到府PCR服務，各媒體也在台北市衛生局媒體群組詢問是否有此事，衛生局群組回應，已經請業務科了解中，而周一（4/25）一早台北市衛生局即發文澄清。萬芳醫院則是表示，本院醫師接獲民眾來電，希望申請居家採檢，醫師告知必須經由衛生主管機關核可，方能配合辦理，該個案告知已獲得衛生主管機關同意，醫師經致電衛生主管機關確認，且取得該個案法傳編號及聯絡資訊後，前往採檢，經了解此為醫師個人行為，院方將進行內部調查，將在相關會議重申防疫政策。（原文發稿時間為2022/4/21，更新時間為2022/4/25)
日期：2022-04-25
台灣大車隊集團旗下關係企業生活大管家，擴大招募菁英管家，時薪上看460元，業界最高。依據勞動部薪資調查統計，居家清潔從業人員平均月薪資落在25,000元左右，生活大管家看準清潔平台市場的需求，提高清潔管家的工作價值，搭配強大的後勤團隊支援，擁有業界唯一24小時150位真人客服，提供消費者完善服務，充份發揮平台專業精準的媒合優勢，搶攻居家清潔市場商機。
日期：2022-01-21
混合辦公提供給員工自由選擇要遠距還是進辦公室上班的權利，被視為是能保有團隊感同時兼顧工作生活平衡的最佳工作模式。
日期：2022-01-03
