編按:美國Fed最新利率決策會議決議升息3碼,雖符合外界預期,但因預估升息循環明年才到頂,最終利率上調至4.6%,美股嚇到紅翻黑,加上美元指數衝破111大關,改寫20年新高,匯銀主管坦言,台幣貶勢止不住,「31.5元重要心理關卡,隨時都會失守」。週四(9/22)開盤即上演股匯雙殺,台幣兌美元貶值3分以31.47元開出,台股開低走低跌逾200點後,台幣貶幅跟著擴大到1.1角,觸及31.55元,更在外資大舉匯出下終場重貶1.76角,收在31.616元,創2019年8月以來、3年新低。非美貨幣全數打趴,韓元下探 1400,是2009 年、13年以來首次跌破這個重要關卡,而人民幣中間匯價6.9798再創逾 25 個月新低,離岸人民幣則是來到7.09兌 1 美元。而日本財務省財務官神田真人今天表示,日本政府已經介入外匯市場賣出美元並買進日圓阻貶,這是1998年金融危機以來的首次干預,連動日圓兌美元從重貶1.3%至145.9日圓、創24年新低,隨後急升1.1%至1美元兌142.48日圓。
日期:2022-09-22
昨(9/21)日美國聯準會(Fed)如預期升息3碼,許多投資人都不解,既然是如預期且股市已經跌了那麼多,為何升息後,台股跌幅還擴大?顯然此波股市下跌還沒跌完。
日期:2022-09-22
台股在歷經反彈約1400點後,再度憚於美國升息急急如律令的恐懼,吐出超過1000點的漲點,下修壓力再度湧現。許多存股族不禁大嘆,已經跌到懷疑價值投資哲學、甚至懷疑人生的地步。我們趁這個氣氛低迷之際,檢討「添財」、「進福」與「金旺」這三種投資組合去年推出迄今的績效狀況。同時來探討有沒有需要檢討與調整的地方。
日期:2022-09-21
金管會今(9/20)日宣布,同意富邦金控 (2881-TW) 以現金為對價合併日盛金 (5820-TW),合併基準日為核准兩個月內,也就是說,最慢 11 月 20 日前兩家金控就會合併,將是金控民民併的一大里程碑,而日盛金將依法下櫃。
日期:2022-09-20
本文提供之訊息僅供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2022-09-19
為了遏制惡性通脹,阿根廷在本周繼續暴力升息,將基準利率上調550個基點至75%,今年以來該央行已累計將利率提高3700個基點(37個百分點),卻陷入「沒人敢存錢」的窘境。阿根廷的暴力升息,可以印證美國為了對抗高達8.3%的通膨鷹式升息,不止美股重挫逾1200點,更進一步帶來骨牌效應──新興市場國家遭遇通膨慘案。
日期:2022-09-16
通膨與升息可以說是2022年的全球總體經濟主旋律,我國央行今年已經升息兩次、總共調升一碼半。如今美國聯準會9月很可能再升息三碼,使台美利差愈來愈大,台灣會如何反應?中華經濟研究院副院長王健全推估,若中央銀行考量要貼近美國動向,下半年可能再升息一碼以上;但若考量下半年國內經濟能不佳,加上年底選舉將近,央行可能只再升息半碼。台新金控首席經濟學家李鎮宇則表示,台美經濟連動密切,估計聯準會升息至少會到2023上半年,因此台股很可能再盤整一年,或至少盤整到明年上半年,但這段期間也不至於大跌。
日期:2022-09-12
「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工,降薪並調職改當清潔工或警衛,這樣的職場歧視言論引起社會譁然,勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視,已與員工私下和解。不過,廖老大昨(10)日深夜直播還原「歧視」真相,表示問題根本不在員工懷孕,而是她一直請假導致工作業務影響他人,大嘆以後遇到這問題,一律「留職停薪」別再做假好人,還不用付資遣費。但勞工局提醒,這樣的方式仍然不妥,只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」,就涉及了懷孕歧視。
日期:2022-09-11
今年以來,我們看到雖然美國經濟步入衰退,失業率卻仍在歷史低點徘徊,這使得聯準會有餘裕持續緊縮其貨幣政策。投資人若見市況過於樂觀時,應審慎以對。
日期:2022-09-07
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班,但是就有部分員工不理會這個規定,未經核准就自主加班,事後再來吵加班費,公司一旦不給,員工就去檢舉,主管機關就上門勞檢,甚至離職員工也告上法院請求加班費,這樣合理嗎?」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期:2022-09-07