用台灣在地元素辦了一場成功的世運會，上半年陳菊幾乎熱得發燙；下半年卻又因邀請達賴來台祈福，遭受正反兩極的評價，今年無疑是陳菊政治生涯中最受矚目的一年！
日期：2009-11-26
從小祕書到金管會主委，陳冲是極少數從基層一步一步爬升起來的部長級官員，不僅長官喜歡他，藍綠政黨都重用他，他們看上的，就是陳冲往往可以在困局中，想出令人驚奇的解決方案！
日期：2009-11-26
職場無情的競爭與大環境起落無常，讓人常有身不由己卻又前途茫茫的無奈。年輕新農民莊泰琳和許塍愈兩人，就選擇回歸田園生活，並靠著創新的農業經營法，讓財富和生活都更加自由。
日期：2009-11-12
經營土地仲介近三十年的顏子傑，經手買賣的大高雄土地超過萬坪，金額超過數十億元；信手拈來區域地段，他就立即告知目前的行情、成交價，以及未來的發展，堪稱高雄縣市土地的「活電腦」。
日期：2009-11-12
台灣三一九鄉鎮中，有一九一個鄉鎮沒有社區醫院，讓經濟弱勢的鄉間民眾就醫得跋山涉水；過去人人稱羨的外科、婦科、小兒科，如今在健保支付不當的環境下，出現醫師荒；當台灣醫療系統開始出現貧者越貧、富者越富的情形，你能想像未來十年的就醫環境嗎？
日期：2009-11-05
借鏡先進國家的健保制度，台灣最迫在眉睫的是設法挽救健保財務危機，同時，必須從落實轉診制度、預算協商透明化與國民溝通等三大方向著手，讓世界同讚的台灣健保大船穩健航行下去。
日期：2009-11-05
健保財務面臨破產、營運岌岌可危，有什麼辦法可以讓名揚國際的台灣健保起死回生？馬團隊手中最後救健保的王牌是什麼？衛生署長楊志良力推修法，執政者須更努力和國民溝通，讓二代健保上路！
日期：2009-11-05
亞化經營權爭奪戰搞得烏(火+因)瘴氣，竟然還有人趁亂加薪。前董事長葉斯應今年三月經董事會通過加薪，薪水由月薪五十萬元加到八十五萬元，加薪幅度高達七成。不僅大幅加薪，董事會還同意追溯從今年一月開始，加薪還可以往前追溯，亞化可說創下台灣上市公司新紀錄！
日期：2009-11-05
