他管遍社區裡的一花一草，熱心維護消失中的歷史，儘管沒有傲人學經歷，唯一相關、也是最理直氣壯的背景，就是居住在這片土地，他選擇捲起袖子做到底。
日期：2014-03-20
我觀察到能在股市賺到錢的人，不管是以專業投資人或是專業股機客自居的，都很清楚自己的定位，並且只聚焦在自己的戰場中。以下有三個問題，大家不妨先問問自己，看看自己較偏向哪一種交易方式。
日期：2014-03-18
我觀察到能在股市賺到錢的人，不管是以專業投資人或是專業股機客自居的，都很清楚自己的定位，並且只聚焦在自己的戰場中。以下有三個問題，大家不妨先問問自己，看看自己較偏向哪一種交易方式。
日期：2014-03-18
不，他的耳朵並不大。大耳朵政策是首爾市長朴元淳獨創的政策。從入獄、到人權律師、再到首爾市長，這是他淬鍊一生的中心思想，更值得每個人學習。靠這招，他從無名小卒，搖身一變成為韓國政界最新的焦點。
日期：2014-03-13
以「讓人健康」為目標經營餐飲業，必會得到消費者肯定，我在業者黃立平身上看到了印證；今年，他為愛吃冰的兒子，打造一間符合自己理想的冰品甜品店「冰筷」，在這裡，我感受到以愛為初衷的用心滋味。
日期：2014-03-06
金融圈專家認為，專門為富豪家族提供資產管理服務的「家族辦公室」，將在亞洲茁壯；已經踏入此領域的承譽資本香港有限公司負責人李子霖認為，香港的機會最大。
日期：2014-01-23
企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲，越來越多的職場跳級生出現在你我身邊；從這些快速升遷的職場新族群身上，我們可以看到，工作態度才是決定跳級的關鍵！
日期：2014-01-09
以《誰在銀閃閃的地方，等你》，詳實記錄和罹患阿茲海默症阿嬤互動的過程，在高齡化台灣引起廣大回響，散文名家簡媜說，惟有精算過後的決定，才能無怨無悔。無論是職場創業或照顧阿嬤，簡媜每次精算的結果，都是付出。
日期：2014-01-09
她，只用了６年，就從助理祕書坐上總經理大位；她，顛覆職場論資歷升遷的慣例，28歲就成了跨國企業台灣分公司的最高主管；她，扭轉了所有人對草莓族的刻板印象，成了全台灣屈指可數的七年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。這是一個給職場老鳥當頭棒喝、值得菜鳥效法的職場跳級生故事。
日期：2014-01-08
對於生，我們充滿想像。但對於死，你的態度是什麼，是忌諱、害怕還是坦然面對？當「那一天」到來，你做好跟家人、朋友告別的準備了嗎？你希望以什麼方式送自己最後一程，全身插滿管子，還是有尊嚴地安寧以終？別怕，先預演告別的那一刻吧！（本文由台灣安寧照顧基金會提供）
日期：2013-11-28
