這幾年愈來愈多的台灣保險業務員西進中國大陸工作。有的是單槍匹馬過去；有的是帶一整團過去；有的甚至是公司重心移轉過去，把一級好手和主管都帶到中國大陸。
日期：2018-10-17
大概是在金融海嘯後的第二年，各界開始討論哪一個國家最有機會率先翻身，許多專家的答案都指向美國，原因：美國民間蘊含的創新能量一等一，最有機會在悶局之中開出新路、找到全新經濟動能。
日期：2018-10-17
Goldminz 原本是一名軟體工程師，但是，在經過多年工作後，他發現他對於解決「人」的問題有著更多的興趣，所有，他決定往管理的路上發展。Goldminz 看了很多管理相關的書後，發現很多管理大師都會將人們分成 3 大類。
日期：2018-10-15
公司設立的目的是生存與獲利，不是追求公平正義，沒有一家公司的制度不開後門，沒有一家公司的規定不開漏洞，如果你還在抱怨，只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」，不是「關鍵性人才」。
日期：2018-10-12
在社群媒體蓬勃發展的今天，人人都是自媒體，靠一支筆寫出一片天，享有一點名氣並非難事。照理說，天底下應該再也不會有懷才不遇這種人，除非懷的不是才。
日期：2018-10-02
新竹縣議員嚴永秋去年4月前往南歐13天考察行程，返國後竟交出「極簡短」兩行、42個字的心得報告，昨遭貼上PTT傳開，引發鄉民痛批小學生等級，其中還有許多錯字。
日期：2018-09-27
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
兒子對媽媽說「不讓我們上學，妳好自私。」媽媽對兒子說「自私的是那些男人，後來就跑了。」中翻中就是射後不理。很好笑？一點也不。你我的周遭，從來都不少。
日期：2018-09-16
