太子油飯向來是所有台灣父母在送彌月禮時，心目中的第一品牌。董事長鄭恩平創立太子油飯20多年來，為了堅持品質，不願快速擴張。因此即使台灣近年來經濟不景氣，出生率更是直直落，但太子油飯的業績卻始終能持續成長。
日期：2008-07-10
你是否時常感嘆公司員工的流動率高得驚人？或是因無法凝聚團隊的組織力與向心力，而苦惱不已？也許，你可以試著傾聽員工的夢想，激發他們對工作或生活的願景，並鼓勵他們實踐夢想，重新培養員工緊密的向心力。
日期：2008-07-03
在此波股市下跌趨勢中，幾乎所有股票都受到衝擊， 包括電子股，但還是有少數個股具備較強的支撐力道， 本刊特別從六百多家電子股中， 挑出六大投資概念， 作為投資人選擇電子股的參考。
日期：2008-07-03
都市更新，為不少地震戶、海沙屋受災戶一圓家園重建的夢想，竟然也提供五、六十年老店的台鐵重新開張，將名下龐大的閒置土地，透過都市更新變更為商業區，讓資產活化、開發為商場。房地產，將成為台鐵第二個本業，而台鐵也不再只是鐵路運輸業，變身房地產開發商！
日期：2008-06-26
雖然只是用一台四八六電腦作為開始，雖然當年類似的ＢＢＳ站數以萬計，但創辦人杜奕瑾卻早就知道批踢踢會一直成長下去。因為他在創建這個ＢＢＳ站時候，不只留心技術，更用心健全制度。
日期：2008-06-26
如何累積人脈存摺，已成為職場上的顯學，但與其苦思該去哪多認識人，倒不如想想如何能讓人印象深刻。想形塑個人品牌，讓別人更想了解你，最簡單的祕密武器就是「說故事」；講出專屬你自己的精采故事，你的新朋友肯定對你過目不忘！
日期：2008-06-19
鴨子擅長划水，老鷹熱愛翱翔；如果硬是要鴨子振翅高飛，老鷹漫遊水中，那可是會適得其反。企業主在執行領導力時，首先得謹記別犯「送鴨子去老鷹學校」的謬誤，並試著找出每位員工與生俱來的天賦，千萬別委屈了部屬的長處，或高估了能力，讓他們在對的位置，做對的事！
日期：2008-06-12
上學，一定只能待在教室裡嗎？何厝國小的老師不這麼做，他們帶著學生走出校園，在圍牆的另一邊學習，向社區裡的老人借生活智慧，進行田野調查，記錄社區文史資料，小學生也能為社區盡分力。
日期：2008-06-05
從十幾個人的小團隊到五百多人的大公司，從桃園龜山的小廠房到今天廠房遍及台灣、中國昆山和深圳，從找不到客戶到打入全球五大手機品牌供應鏈，友威是怎麼做到的？
日期：2008-05-22
