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回家最新與熱門精選文章

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科技

聯華電子科普列車環島育才,串聯高中生與小學生一起玩轉半導體

鈴~~鈴~,台北車站月台傳出火車即將發車的聲音,一輛色彩繽紛的彩繪列車正緩緩駛離月台,伴隨火車前行而規律發出的哐當哐當聲響中,時不時傳出孩童的笑聲與驚喜聲,其實這不只是一輛普通的火車,而是承載著孩童科學夢想的國科會「台灣科普環島列車」,列車上滿滿的科學實驗器材、遊戲教具和擔任講師的高中生志工,讓這輛列車就像一座移動式科學實驗室,將科學知識由西部一路帶到教育資源較缺乏的花東地區,為全台國小學童帶來一場充滿歡樂的科學新體驗。

日期:2024-11-07

生活消費

28歲男有正職卻「想在好市多工作一輩子」!憂被當魯蛇反獲力挺 律師也心動:回家沒有精神負擔

好市多(Costco)販售的商品主打量多且價格實惠,成為眾多消費者的選擇,而其工作環境和待遇,也吸引不少求職者。近期,國外一名28歲男子表示想在好市多工作一輩子,但擔心會被視為失敗者,因此上網尋求建議。文章一出,網友們反而支持他繼續留在好市多,也引來許多好市多員工分享經驗,更有律師直言想提早退休到好市多兼職打工。

日期:2024-11-06

職場

被泣血文字感動 取諾貝爾得主作品版權花不到三千美元 李亞南 從不想當編輯到開出版社 閱遍群書練慧眼

出版一位諾貝爾文學獎得主的書有多難得?漫遊者文化總編輯李亞南透露,一輩子可能都輪不到一次!她能慧眼識英雄,來自深厚的閱讀經驗和選書功力。

日期:2024-11-06

職場

「超人醫師」徐超斌歷經過勞中風、罹鼻咽癌、左手左腳失去功能,仍堅持為南迴病人奔走:要把光照進看不到的地方

徐超斌是台東土坂部落排灣族人。在臺北醫學大學(原臺北醫學院)求學時,便立志未來要回到家鄉服務。畢業後,經歷了台南奇美醫院的洗禮後,他履行了對自己的承諾,成為達仁鄉衛生所的醫師,站在第一線上為鄉親服務。他深刻體認偏鄉醫療資源匱乏,增開了夜間門診、假日門診,並親自開車做巡迴醫療,一個月曾工作四百小時,「超人醫師」的名號不脛而走。中風之後,即使行動不便,徐超斌依然堅守醫師崗位。他的「超人」事蹟逐漸流傳開來,感動了許多人。為了支持他改變偏鄉醫療的困境,促成他在2012年成立了「南迴基金會籌備處」,並於2019年正式成立「醫療財團法人南迴基金會」,基金會最主要的任務,就是籌建南迴醫院。  「徐醫師,南迴醫院什麼時候才會蓋好?」在地鄉親追問,建院喊了這麼久,為何至今還是只聞樓梯響。南迴建院是他的初衷,但是他如今不得不考慮,在病患數、醫護人力都不足的前提下,南迴醫院能夠撐多久?蓋醫院是提升偏鄉醫療資源的唯一處方嗎?

日期:2024-11-01

教育

花錢就能提高成績?補習班老闆吐內幕:很多從小補習的孩子「養成1個壞習慣」,我要做生意不方便跟家長說

編按:補習班真的有用嗎?很多家長的問題在於,平時不過問孩子的學習情況,但孩子考試沒考好就發火,然後讓孩子上一堆補習班。可結果是,錢花出去了,效果卻一般,甚至還有副作用。養出2個學霸女兒的吳軍博士親身分享,他從不逼孩子考高分,更沒有送她們去上補習班、參加各種競賽,但她們最終都考上了美國頂級的私立大學——大女兒上的是麻省理工學院,小女兒上的是約翰.霍普金斯大學。「讓孩子花一輩子修復年輕時的創傷,是最壞的教育!」

日期:2024-11-01

教育

大學教授砸上億元、花10年拍紀錄片,只為說個被遺忘的故事:「省下來都能買紐約豪宅」為何還要做?

「這是一個很重要、卻被遺忘的故事。」原本在大學教書的李靖惠,為了拍攝《愛子歸來》紀錄片,決定留職停薪,這2年則是離職,專注做好這件事,她強調:「人的時間很有限,我無法兼顧。」2013年認識紀錄片主角—楊媽媽時,她已經80多歲,李靖惠感受到來自時間的壓力,「長輩題材要和時間賽跑,如果再晚半年我就拍不到了。」花費10年才完成的《愛子歸來》,講的是一群90年代華人移民紐約,因誤入歧途被關在監獄。失去和家人聯繫的他們,遇到來自台灣的楊媽媽,雙方書信往返20年的故事。去年在美國各大影展播映、造成轟動,得到許多大獎肯定。她強調:「我想要還原移民者最單純的夢想,他們懷著美國夢,卻夢碎的境遇。」為了這個故事,10年來她投入億元,她自嘲道:「這些花費在紐約都可以買一間豪宅了。」

日期:2024-11-01

政治社會

影/華航臨危不亂「對決康芮」 空中被吹得搖晃3分鐘降落松機...全機乘客鼓掌:機長技術100分

康芮颱風影響海陸交通,一名男子表示,今早從日本羽田機場飛松山機場的一架華航班機,在快要抵達松山機場時,因側風嚴重,在空中搖晃了約3分鐘,最終順利降落,是今天松山機場首降,他讚機長技術100分,降落得很帥,文章掀起關注,網友也讚華航機師的功力很強,另一名搭乘該航班的網友也說,降落那一刻全機乘客鼓掌。

日期:2024-10-31

政治社會

政府8招救低薪!卓榮泰提薪資創新對策...修法讓軍公教勞雙親育嬰留停津貼加碼一個月

行政院長卓榮泰周三(10/30)主持行政院經濟發展委員會會議,延續前次會議「包容成長」主軸,以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目,提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策:2025年起,中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍(約3萬1449元);勞務採購標準也應提高至此水準;並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例,用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三:修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元;研議將最低工資的1.3倍(約3萬7167元)作為上市櫃公司許可審核標準;並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書,2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策:擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業,並將加薪或分潤納入申請條件;研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」,額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此,卓揆指示2025年修法,不論是勞工軍公教,領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親,都能再各增1個月津貼,並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。

日期:2024-10-30

管理

日常生活也能利用KPI?輕鬆掌握健康快樂的祕訣!

「KPI越多個,越能讓團隊成功達成業績?」「沒必要全公司都清楚KPI,老闆主管知道就好?」「這次策略成功後,馬上進行下一個?」你也這樣做嗎?原來我們都誤解了KPI!難怪事倍功半還達不到業績目標!中尾隆一郎以自身豐富的現場指導經驗為基礎,將瑞可利集團連續11年的超人氣KPI講座大公開!從他分享的各種案例學習KPI管理吧!

日期:2024-10-30

政治社會

雲端發票抽獎被疑舞弊…20年前這場官方抽獎、員工「兩手法」騙走101支電動刮鬍刀!

財政部「雲端種樹趣 e起集點樹」網路活動吸引9萬多人參加,有網友比對各期中獎名單,發現iPhone、iPad等主要大獎有4人重複中獎,引發社會嘩然懷疑抽獎活動舞弊,財政部則表示正在積極查證中,事實上,官方舉辦的抽獎活動,過去就確實發生過舞弊事件,20年前台北市政府環保局與環發會舉辦的廢電池抽獎活動,就被環發會內部員工以預先抽走的抽獎券,再回填成中獎抽獎券方式,偷天換日,騙走廠商的101把電動刮鬍刀。

日期:2024-10-30