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職場

《台北女子圖鑑》編劇慘遭鞭屍 金鐘編劇怒揭3辛酸:你真的了解這行業嗎?別太過分

改編自日劇、由桂綸鎂主演的《台北女子圖鑑》,描述台南人北上追夢,進而在職場、生活、友情、愛情上發現南北文化上的差異,不料播出後劇情、台詞挨批太過極端,存在不符事實的刻板印象。該劇的編劇更是多次被外界質疑,有沒有去過台北、台南遭酸「沒住過台灣」,還有網友對其進行肉搜、人身攻擊,讓同樣身為編劇、曾以《白色巨塔》拿下金鐘獎最佳編劇獎的吳洛纓抱不平,一連好幾次直呼「不要太過分」、「這就是網路暴力、輿論殺人」,認為對自己不懂的領域都該先去了解,就事論事的評論,也揭露了編劇在影視產業的辛酸。

日期:2022-10-02

最新觀點

她不買房,退休後以旅店為家!粉圓妹:7技巧做有品德的旅人,旅行當生活,不怕沒屋住

很多讀者對於我包月住青旅很感興趣,也有讀者質疑因為我是靠名聲才有優惠,感謝讀者的抬舉,粉圓妹根本稱不上有名氣,粉圓妹從來不殺價、也不靠談合作來得到優惠,而且我挑選的店家本身評價都很高,他們並不需要靠別人去拉抬。

日期:2022-10-02

職場

《台北女子圖鑑》被罵爆...意外炸出一堆圖鑑 新北男「這區」聲音好聽、上班族最愛「這種」職場文化

改編自日劇、由桂綸鎂主演的《台北女子圖鑑》,描述北漂的台南女孩來台北追夢,卻在職場、生活、友情、愛情上,因南北文化差異受衝擊的故事;不料一開播卻負評如潮,不少人認為台詞生硬外,劇情根本刻意將南北文化差異拉大、不符合事實。《台北女子圖鑑》所引發的批判聲浪,也讓網友們發揮創意製作各種「圖鑑」,連駐韓代表處也分享,在韓國人眼中「台北上班族圖鑑」。

日期:2022-10-01

金融

強美元讓黃金價格一直跌,想投資該怎麼買?黃金存摺、黃金ETF、黃金現貨...5種交易管道比給你看

本文撰文者/Mr.Market市場先生黃金是許多人喜歡的投資管道之一,本文將整理出一些關於投資黃金的基本知識。

日期:2022-10-01

國際總經

有影/我很少見到孫子們…日本療養院聘3歲以下童工 85歲嬤「看孫玩到睡」感動泣:好懷念

全球面臨少子化、高齡化海嘯來襲,尤其日本更出現超高齡化的現象,導致療養院數量一年比一年暴增,為了不讓老年人的生活受到孤立,日本福岡一間療養院想出奇招,特地招募超可愛的「寶寶員工」與阿公阿嬤歡度另類的天倫之樂,如此鮮活的互動也有助於長輩延緩退化。一名85歲的老奶奶開心地說,平常喜歡編織和看電視,但看到嬰兒和幼童來時,她願意放下一切與他們共度時光。

日期:2022-09-30

職場

豪門內鬥、被哥哥掃地出門...張國煒絕口不提「王子復仇記」!夏韻芬:他用傷口說人生故事

豪門內鬥、妻子不被接受、自己被掃地出門、創立公司差點破產……,他是張國煒。他的每一個傷都難以承受,但他目前卻是台灣最受歡迎的企業領導人。過去的傷口,為他說了人生難得的激勵故事。

日期:2022-09-30

情感關係

40歲選擇未婚和23歲選擇結婚一樣難!大齡單身需要的底氣,不是有車、有房、有錢,而是這件事

我們是在一個培訓課上認識的。你是我的學員,從和你見面到第一天培訓結束,我和你說了很多話,你也在課堂上做了很多展示。我怎麼也想不到,等晚上聊天的時候,我很自然地問你的年齡,你害羞地說:「我今年40歲。」天啊,怎麼可能?明明看上去是20多歲的女孩,髮型、衣著打扮、皮膚、身材、精神,沒有一個地方顯示你和40歲有關。

日期:2022-09-30

健康

無痛激瘦!他不忌口、每天喝可樂...20年來身型都沒變,原來符合這種「腦神經科學原理」

「減肥」不論在何時都蔚為風潮,總有五花八門的瘦身方法,例如168斷食、生酮飲食、蛋白質減重法、水煮食物…但有許多人卻越減越肥,或是拼命挨餓後,陷入暴飲暴食的負面循環。對此,《無痛激瘦》作者久賀谷亮從腦科學專業出發,提出何謂「真正的瘦身」,無須克制慾望,就能由內而外打造易瘦體質,重整自己的人生。

日期:2022-09-30

台東,永續發展的標竿

新食尚部落打造吃的藝術品 品味台東原民文化之美

每年7月中旬,阿美族豐年祭揭開燦夏序幕,穿梭山林的布農族是狩獵霸主,藉由栽植小米記憶日月光陰,蘭嶼島上達悟族遠離塵囂紛擾,保留虔誠信仰與漁獵生活,排灣族與生俱來工藝巧手,襯托渾然天成的貴族氣息,卑南族的花環冠冕傳遞祝福情誼,魯凱族浪漫收穫祭鞦韆儀式,任憑青春絮語浪漫飛揚……原民文化豐富了台東的精神內涵,食衣住行育樂全面展開,兼容並蓄的部落「食」尚,等待旅人們悉心感受探索。

日期:2022-09-30

國際總經

3年離職率0!可隨意請假、做喜歡的事,業績竟蒸蒸日上…佛系老闆秘訣「善待員工」 他點1致命傷

想請假就請假,想隨時回家就回家,哪裡找這麼佛系的企業?照理來說,為了增加員工的辦事效率,公司通常會嚴格管控出勤、工作表現等,但日本一間企業卻反其道而行,讓員工「想休就休」,臨時有事或沒心情上班不用向主管請假,可以直接缺席,也不必報告遲到理由,超自由的管理方式不僅沒讓員工怠惰,反而讓公司業績蒸蒸日上,這是怎麼辦到的?

日期:2022-09-29