最低工資法上路第1年將召開首場最低工資諮詢會。這場諮詢會將召集30位產官學專家，共同從經濟成長、CPI等數據，作為第3季最低工資審議會參考依據。換句話說，這可說是2025年基本薪資是否調漲的前哨戰。新青安方案遭外界指是炒房幫兇，行政院預計本周將召集財經部會首長，針對新青安方案召開檢討會議，是否會祭出其他配套受到關注。1、最低工資該漲嗎？ 首場諮詢會本周登場2、新青安意外成炒房幫兇 政院本周開檢討會3、4月景氣燈號睽違2年轉黃紅燈 5月能夠續熱嗎？
日期：2024-06-24
「我們公司的LOGO是鯨鯊，牠是海裡最大的魚，吃的卻是海中最小的浮游生物，就像是我們的精神，立志成為最大的高頻交易公司，是透過一筆一筆的小單、賺一點一點的錢累積而成。」」曾永泉於2010年離開券商，以自動化交易賺到一桶金後，他發現「速度」才是重點。5年後成立威旭資訊，並從竹科挖來技術長，廣邀台清交畢業優秀人才「打群架」。為證明實力，2012年起參加群益證券、工商時報、經濟日報等舉辦的期貨、股期、權王等競賽，得到冠軍。自2010年以來，每一年的操作績效都維持在6成，等於每2年資金翻逾1倍。「據往來券商反應，威旭應該是全台最大的高頻交易公司。」他笑道。除了台灣，近年更赴韓國、香港、泰國、越南等國交易，立志做到亞洲第一。
日期：2024-06-21
113年適逢龍年出生的學生入學國中，不少台北市公立學區出現滿額，連私中都有已經報到且繳交畢業證書，卻突如其來接獲通知，告知因台北市政府教育局不同意超額增班，因此開始通知家長退費、並協助轉台北市戶籍所在地3所公立中學報到。台北市私立東山高中國中部出現超收狀況，台北市教育局不同意增班，因此校方依照錄取分數致電家長，到學校進行退費，並將給予2萬元補助，校方一一通知家長。對此突如其來的狀況，在東山高中國中部LINE群內掀起熱議，因為公立學校報到時間都結束了，卻面臨原本錄取率極低的私中，無法就讀。事實上東山高中國中部在3月招考時，北市教育局就已經告知不能增班，校方卻仍超收學生，現在才通知不能錄取，讓家長們不能接受。家長紛紛致電台北市教育局，並在家長群內寫道：北市教育局承辦表示，在等東山提供名單才能協助處理，但學校遲遲沒有提供名單。今周刊記者詢問台北市教育局了解，北市私立東山高中國中部預計招收員額為630人，但學校卻超收142名學生，更逕自向學生家長表明已錄取，導致學子權益受損。後續會協助安排學子進入其他學校就讀，「絕對不會讓孩子受教權受損」。
日期：2024-06-21
台灣大週五（6/21）舉行113年股東會，由董事長蔡明忠親自主持，說明112年營運績效及未來展望。會中多位小股東抓緊與蔡明忠面對面的機會，表達對股利發放有更高的期許。對此，蔡明忠回應：「這2年來（營收）衰退已經止住」，財務長張家麒則補充說明：「可望有更多子彈（發放股利）。」
日期：2024-06-21
遇到熟客無理要求，該如何處理才能化解無奈處境？一名咖啡店員分享近期碰到了一樁不可理喻的情形，有熟客來買咖啡不滿沒照平常「給優惠」，嗆要讓店員沒工作，更直呼叫老闆出來面對；沒想到這名咖啡店員突如其來的反應，頓時讓熟客語塞，最後乖乖結帳走人，出乎意料的結局讓一旁的同事看傻了眼。
日期：2024-06-20
AI造就新工業革命，人才需求更是爆發性成長，輝達執行長黃仁勳日前才到加州理工學院（Caltech）畢業典禮演講，趁機為公司徵才強調自己自己是個好老闆，歡迎畢業生到輝達工作。如今韓媒報導，一項統計數據顯示，從全球半導體工程師的跳槽動向，確實不少人都想跳到輝達去。而要到輝達工作，又有需要什麼條件才能領到年薪1330萬？
日期：2024-06-20
今周刊編按：2024年上半年還沒結束，NVIDIA的股價已經飆升超過170%，市值超過3.34兆美元俱樂部，市值更超越微軟，成為地表最大公司。NVIDIA 乘著生成式 AI 浪潮，在全球 AI 晶片市場佔據 90% 市佔率，股價一路飆升，《華爾街日報》觀察，不只如此，它的口碑也在潛在員工的心目中上漲，成為科技工作者的夢幻雇主。
日期：2024-06-20
晶片大廠超微（AMD）大量內部資料驚傳被盜且已在暗網兜售，入侵超微的駭客組織IntelBroker，為了證實自己盜取的資料不假，還將部分檔案截圖佐證。目前超微已發布聲明證實此項消息，並已著手調查整起事件。
日期：2024-06-20
1台豐田Toyota Corolla(卡羅拉)車款，竟然只要台幣36萬？會不會太誇張了，由於中國車市價格戰持續不休，多數合資車企日子可說是越來越煎熬，日本Toyota中國合資汽車品牌一汽豐日前宣布，推出24小時限時優惠活動，一款緊湊型轎車卡羅拉優惠後售價7.98萬元起，大約只要新台幣36萬元。值得注意的是，一汽豐田以「超BeYonD品質、超BeYonD價享受」標語作為宣傳，針對性意味濃厚。
日期：2024-06-19
身穿黑衣，一字排開，5月29日上午，韓國三星電子旗下規模最大工會「全國三星電子工會」（NSEU）成員，在首爾市瑞草區三星電子總部大樓前，拉布條抗議，控訴資方忽視勞工權益，導致薪資談判失敗，呼籲工會成員於6月7日「集體特休」。
日期：2024-06-19
