證交所公布上市公司 2023 年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，若以員工薪資平均數來看，聯發科 (2454-TW) 以 375.4 萬元三度蟬聯冠軍，但較去年減少 22.8%，台積電 (2330-TW) 僅排名第七，平均薪資 284.2 萬元；若以中位數來比較，聯德 (3308-TW) 則以 374.9 萬元奪下第一名，台積電落居第十。
日期：2024-07-02
新光金（2888）與台新金（2887）雙雙出現高層人事搬風！首先是新光金董事長陳淮舟拋出震撼彈，因個人健康因素請辭，新光金在週一（1日）上午召開臨時董事會，通過由新光人壽董事長魏寶生兼任新光金董事長。在台新金部分，則傳出旗下銀行與人壽子公司高層將出現「史上最大規模高層人事異動」，對此台新金董事長吳東亮僅簡單回應，「是世代交替。」
日期：2024-07-01
如果公司有一筆金額不小的獎金，但條件相當特殊，就是要輪流掃廁所，而掃得特別乾淨的人，就可以把獎金帶走，你會願意嗎？
日期：2024-07-01
勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止，規模來到6兆5,994億元，113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元，收益率9.99％；而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點，單月收益數為1,513.3億元。其中，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。勞工最關心的新制勞退基金，截至今年5月底，大賺4,119.3億元，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過，勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-07-01
今年上半年各個歐美及亞洲主要國家的股市表現如何？在2024年上半年，歐美及亞洲的股市表現呈現多樣化的趨勢，其中美國股市在2024年第一季度開始時表現強勁，由於對經濟的樂觀預期和利率下調的影響，市場呈現上漲趨勢，到了6月，美股仍維持在接近歷史最高水準。
日期：2024-07-01
繼中國一汽豐田啟動主力車型卡羅拉大降價後，廣汽本田也跟進降價。據《證券時報》報導，廣汽本田官方微博周五（28 日）發布消息，推出 628 狂歡購車節，指導價人民幣（下同）19.78 萬元起的廣汽本田雅閣，最高直降 5 萬元（含置換補貼），優惠後 14.78 萬元（新台幣 66.13 萬元）起。
日期：2024-06-30
國營事業去年度工作考成結果出爐，中華郵政公司因壽險業避險成本增加，3大業務虧損，儘管達成目標盈餘繳庫83.48億元，考成仍首度被打乙等，員工恐領不到最高4.4個月獎金，另連年虧損的台電與中油則拿甲等，引發中華郵政員工不滿。目前中華郵政已提出申覆，工會也說，若申覆沒過，不排除集體特休上街陳情。
日期：2024-06-29
《今周刊》周四(6/27)舉辦2024第七屆「台灣大未來國際高峰會」，會上台灣微軟公共業務事業群總經理陳守正以「AI浪潮下的企業新契機」為題發表專題演講，討論AI技術在企業運營和管理中的應用，以及如何通過AI技術提升企業競爭力。
日期：2024-06-28
作者和田秀樹是日本知名的精神科醫師，因為專攻「老年精神醫學」，他每年至少要看一百到兩百張的高齡者腦部斷層掃描。解讀這些腦部照片後他發現，人的老化不是從身體機能開始退化，而是從大腦中掌管情緒及幹勁的「額葉」開始。就算你常慢跑、健走，身體頗軟Q硬朗，還非常重視飲食，額葉一旦老化，人就不容易感動、事事都嫌無聊麻煩，而這就是老化的開始！和田秀樹提出現代人最需要的「額葉年輕計畫」，財產不要留給小孩，而把錢花在讓自己開心的事。
日期：2024-06-28
粟明德捲出一片天在酷熱的午後，我們來到彰化線西鄉的前端風電，這也是離岸風力發電投資跟著世紀鋼跨進這個產業的代表性之一，也是新光鋼鐵投資的子公司。
日期：2024-06-28
