最低工資審議會明天登場，由勞資政學組成的審議委員，根據社會經濟情勢決議明年最低工資調幅。全國產業總工會今聲明，最新經濟成長年增率(GDP)預測值3.9%、消費者物價指數年增率(CPI)2.17%，依照過去「CPI 年增率全數反映、經濟成長率勞資共享」協商原則，明年最低工資調幅應至少4.12%。
日期：2024-09-03
德國福斯汽車（Volkswagen）考慮收掉德國工廠，這是個史無前例的舉動，目的是進一步削減開支，增強競爭力，此舉凸顯了便宜亞洲車帶來的壓力。據《彭博》報導，福斯汽車周一（2 日）表示，潛在措施針對主要小客車品牌以及集團其他實體，還包括福斯汽車試圖終止公司與工會達成的 2029 年前保證工作崗位的協議。
日期：2024-09-03
分享一個最近聽到的真實案例，某公司因為多年未調薪，導致其中有位女員工因為薪水無法負荷現今成長的物價，決定跳槽到另外一家公司，每個月薪水可以多5000元，但是工作量比現在的公司至少多1/4。該女員工每年固定出國1到2次，每年花在旅遊費用大概6萬到15萬間(因為習慣出國時順便採購)，每月扣掉固定預留的1萬元旅遊費後，剩下都是生活花費，完全沒有留錢去投資。
日期：2024-09-03
「每間公司、老闆都應該有自己的頻道！」K-WAX凱閎國際執行長暨創辦人曾聖凱（Kevin）篤定地說。因為，正是靠著短影音，讓他的公司在8個月內多出1億元營收。
日期：2024-09-02
勞動基金運用局周一（9/2）公布整體勞動基金截至 113 年 7 月底止運用規模為6兆8,530 億元，113年截至7月底之評價後收益數為8,857億元，收益率 14.33％，7月金融市場表現漲跌互見，單月收益數為864億元。大家所關注的新制勞退基金收益數為5980.9億元，收益率14.24%，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1272萬戶來估算，平均每位勞工分紅上看4.7萬元；勞保基金收益數則為1355.3億元，收益率15.37%。若加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，總運用規模達7兆4781億元，收益率為14.4%。這筆勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-09-02
中國全力扶植半導體產業，卻在美國晶片禁令不斷收緊之下，求生困難，號稱中國輝達的GPU獨角獸「象帝先」，市值曾經達到人民幣150億元，如今宣布正式解散，400多名員工一夕之間失業。與此同時，荷蘭政府正計畫將禁止艾司摩爾，為在中國的特定DUV提供維修服務，恐怕嚴重衝擊中國先進晶片製造。
日期：2024-09-01
「將荒地蓋成一整片住宅區，從無到有的成就感，無法滿足我，我想要透過都更幫助更多家庭解決問題，用專業回饋社會。」潤鴻建築董事長鄭志隆2021年離開待了近30年的老東家興富發，從董事長一職卸任後去創業。這一次他想做不一樣的事—都更。公司成立短短3年，已推出4個案子，從林口到高雄，每個案子幾乎都挑戰當地最高價，4案總銷110~120億。目前手中還有18~19個正在整合的都更案。他期許潤鴻有一天能成為住戶來拜託、想要買的建案、同業指定合作的建商，「這是讓我最感到驕傲、最有成就感的事。」
日期：2024-08-30
中信金、台新金與新光金的金控三角戀，是目前金融圈最熱議話題，也成為各家金控法說會上的必考題。富邦金曾在2023年4月透過公開收購、完成併購日盛金的創舉，可謂台灣金金非合意併購的始祖；被問到非合意併購最重要的要點是什麼？富邦金總經理韓蔚廷指出有兩點：「資本規劃與員工溝通」。
日期：2024-08-29
自2019年以來，輝達（NVIDIA）的股價已經暴漲了3775%，這驚人的數字坐實了AI霸主的領導地位，除了震撼全球，輝達內部也因此受益良多，尤其讓許多接受股票作為報酬的員工，迅速成為了百萬富翁。
日期：2024-08-29
(今周刊1445)今年五月辜仲諒重返中信金董事會後，迅速展現在金融業的雄心，除了大幅改組高層人事，還出手公開收購新光金，讓同業絲毫不敢小覷。
日期：2024-08-28
