爭議許久的證所稅,已確定在二○一三年正式上路,由於前兩年採用「設算所得」與「核實課稅」雙軌制,因此相關規定各不相同,投資人對其特殊規定,應做足功課,以免手忙腳亂。
日期:2012-12-27
當數萬人齊聚台北101大樓觀賞跨年煙火,許下新年願望時,在速食店打工的鄭芯(化名)則是忙著應付大批結帳人潮,她心裡唯一的願望是「趁早還清卡債,不要在跨年的時候打工了。」
日期:2012-01-05
環境永續生存議題日益受重視,強調永續及社會責任型投資的綠色投資亦隨之興起,甚至成為退休基金的主要投資標的。金額龐大的退休基金,向來是長期投資的重要力量,社會責任投資獲得其青睞,長期投資價值浮現,值得投資人留意。
日期:2008-05-01
大家一定常聽到這句話:「這世上惟一不變的就是變。」的確,世間沒有永恆不變的事物;尤其是人類社會,政治上沒有永遠的敵人,商場上也沒有不變的對手。
日期:2006-08-31
台股成交量又創新低,股價低量盤整,多數專家都認為見底機率大增,雖然不敢斷言何時會漲,但卻是選股布局的好時機。目前以價值選股,以及具成長性的電子股最有看頭,一些指標性的大公司現在股價不貴,是介入的好時點。
日期:2006-08-10
十一月九日的《台灣創投論壇》會場,聯電董事長曹興誠演講主題為「創新永續」。但又針對員工分紅配股議題大抒己見,反成全場焦點。
日期:2004-11-11
對於近來掀起熱烈討論的員工配股該不該列入企業費用一事,曹興誠說,台灣有些企業配給員工太多股票,我也覺得不合理,但我認為最後仍應該交由股東自行決定,只要大家不買他們的股票,股價跌下來,對經營者就是一種最大的懲罰。 今年以來,許多人批評員工分紅配股制度愈來愈不合理,國內首位推動員工分紅配股制度的聯電董事長曹興誠,近來又為聯電推動了一個新的員工認股憑證計畫,讓員工能同時享受兩種制度所帶來的好處,為了進一步了解聯電推動這些員工獎勵的新制度,本刊特別專訪曹興誠,請他就這些問題一一回答,
日期:2002-11-21
最近聯電公布了最新的員工認股憑證計畫,為國內首次出現較大規模的員工股票選擇權制度,在員工分紅配股制度已經引起眾多投資人反對之時,這項制度的確是一項創新的嘗試,不過,也有不少人對於聯電的做法,有不同的解讀角度。
日期:2002-10-17
炎炎夏日,大家不是待在冷氣房內,就是去海邊、游泳池玩水,而各大水上樂園和海水浴場也湧進大批遊客,可是頂著豔陽戲水,皮膚很容易就會曬傷,所以大家出門前、下水前,別忘了做好防曬措施!來看看本周的熱門話題吧:
日期:2000-07-13