英語能力已是常識，而非專業知識，《 今周刊》針對三十家重量級科技公司人資長調查，僅一六．七％滿意現在員工的英語能力。迅速銜接職場需求，要哪些英語標準配備？
日期：2017-12-13
世大運甫落幕之際，「B型企業亞洲年會」接著在台中展開。就像選手在賽場上揮灑汗水、勇奪榮耀一樣，這些參加年會的企業，不論國內外，都追逐著相同目標──成為全世界最好的企業。
日期：2017-09-07
十年來股價大漲近三倍的星巴克最近急跌，專家指出，星巴克對內精簡品牌、交接高層人事，對外積極開拓電子化交易，戰略十分清楚，拉回即是買點。
日期：2017-08-31
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
近一年，台灣已有七家B型企業，家數僅次韓國、居亞洲第二，成長速度則居全亞洲之冠。《今周刊》精選其中三家老字號和新創公司，看它們如何用商業模式，改變社會。
日期：2016-04-14
除了常見的機票、飯店、餐飲消費，甚至提供育兒照護、心理諮商、就業進修、住宅介紹等，Benefit One將可有可無的福利，變成上班族真正需要的服務，這平台甚至做到在東京證交所掛牌。
日期：2016-03-03
在中國商界享有盛名的褚時健，高齡七十六歲才創業，他的經營史，每每創下獲利紀錄；這回種柳橙，更在近期引發阿里巴巴等電商通路爭奪戰。褚時健的管理秘訣，其實就是利益共享。
日期：2016-01-21
你是否想過，５年、10年、甚至20、30年後，會過怎樣的生活？你是否想過，如果有一天病倒了，家人生活費是否有著落？如果你沒想過這些問題，你需要立即制定大確幸理財計畫！這份市面上要價新台幣２萬至３萬元的生涯理財規畫，只要花點工夫與時間，也可以跟著４個步驟、３張圖表自己動手做。而且做了之後，就如同疾病及早發現、更易治癒的道理一樣，錢不夠的煩惱，絕對可透過大確幸理財計畫迎刃而解！
日期：2015-11-26
