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員工的最新與熱門精選文章

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傳產

ESG的領航者--技嘉科技 在邁向永續的路上,我們不曾停歇!

8年的時光,36趟接力賽般的徒步環島環境服務紀實,一群人一邊走、一邊彎下腰撿拾路邊的菸蒂與垃圾。他們累積走了1,119.46公里,合計撿出15,722.38公斤的垃圾量。這群人相信,只要願意付出與實踐,哪怕力量微小、仍能創造無限大的改變契機。

日期:2024-07-26

2024 巴黎奧運

巴黎奧運中華隊選手進場鞋,43年南投老鞋廠做的!無印良品、ZARA都它客戶...寬源「賠本做生意」背後轉型大計

將在當地時間七月二十六日開幕的巴黎奧運,已經開始倒數計時!這場四年一度的國際最大運動賽事,不只是各國最強運動員的競技場,更是不少廠商大打運動行銷與品牌曝光的必爭戰場。儘管台灣和巴黎距離長達一萬多公里,但這波奧運商機,台廠並未缺席。掌旗手揮舞梅花旗,領著中華隊選手浩蕩進場,這,是每屆奧運開幕式上的固定環節。畫面也許一閃而過,但仔細看,選手的著裝,融合了十多家台灣隱形冠軍企業。

日期:2024-07-25

生活消費

可不可「加料」女店員向苦主道歉了 「不敢給她看網路」媽媽一同賠罪訴圍剿慘況、苦主心情曝光

知名手搖飲「可不可熟成紅茶」新竹關埔分店,傳出一名女店員不滿客人在打烊前訂飲料,製作飲料時在手上吐口水抓配料並PO上網。事發後可不可總公司立即和該分店解約求償,這名女店員也被告索賠450萬元,新竹市衛生局也前往稽查衛生。網路上謾罵聲不斷,如今這名店員正式向喝到「加料」飲料的苦主道歉,媽媽也在一旁賠罪解釋,並強調不敢讓女兒看網路,網路上相關發文都不是她發的,盼各界各界辨別真假。

日期:2024-07-20

職場

老外說“Put a Pin in It”,不是要你去找別針!

開會時,James向外國老闆提到一個新產品的想法,希望說服老闆一些新的做法時,老闆說:"Let's put a pin in it."“Where is the pin?” James看了一看會議桌四周,pin不是別針嗎?哪來的pin啊,要怎麼把pin放進來呢?今天來看看pin在商業場景的應用。

日期:2024-07-19

傳產

台塑集團平均月薪近6萬好羨慕!拍板員工加薪3%…四寶就要谷底翻?南亞除息「2分鐘填息」

行政院在7月初拍板明年軍公教調薪案,盼帶動民間企業跟進,塑化業龍頭台塑集團每年7月進行年度調薪,由台塑集團總裁王文淵帶領四寶董事長等高層與工會代表討論,最後拍板「員工加薪3%」。若以目前台塑員工平均薪資約5萬7500萬來算,每人每月加薪約1740元,薪資調漲後月薪將近6萬元。至於台塑4寶周三(7/17)股價表現,台塑(1301)大漲逾5%,重回60元;台塑化(6505)小漲1.4%,來到64.9元;台化(1326)上漲近2.8%,收49.75元;至於南亞(1303)今日除息,每股配發0.7元,除息後參考價為48.2元,開盤不到兩分鐘就填息,股價最高來到50.9元,表現強勁,收盤為50.4元,上漲4.56%。

日期:2024-07-17

2024 巴黎奧運

從賽事轉播、選手糧倉到開幕式進場鞋 都靠它們打造 打進巴黎奧運的亮眼三台廠

將在當地時間七月二十六日開幕的巴黎奧運,已經開始倒數計時!這場四年一度的國際最大運動賽事,不只是各國最強運動員的競技場,更是不少廠商大打運動行銷與品牌曝光的必爭戰場。儘管台灣和巴黎距離長達一萬多公里,但這波奧運商機,台廠並未缺席。《今周刊》專訪三家亮點台廠,看它們如何為台灣選手提供最佳補給奧援。

日期:2024-07-17

傳產

多芬、立頓、儷仕都他家的!聯合利華全球裁員7500人,首波先砍3分之1人力…台灣員工有影響?

今周刊編按:全球日用消費品業巨擘(FMCG)聯合利華曾連續11年拿下全球永續企業第一名,前執行長、《正效益模式》(Net Positive)作者保羅.波曼更被《金融時報》譽為「十年一見的傑出執行長。。全球日用消費品業巨擘(FMCG)聯合利華宣布,計畫在2025年底前裁減歐洲3,200名員工,此次裁員皆為辦公室的內勤人力,為聯合利華全球裁員7,500人計畫中的一部分。

日期:2024-07-16

政治社會

北市幼兒園狼師案,他轟不公開幼兒園就是地獄法規!用監視器、無預警稽查阻憾事?「一有事就拔攝影機」

北市某幼兒園爆出園長兒子涉性侵6名女童遭起訴,甚至拍下逾600支不雅影片,在不少家長人心惶惶,也讓網路上的民意憤慨不已,希望修改法規、公布黑心幼兒園名單。早前台北市長蔣萬安表示已廢止幼兒園許可,犯案人終身不得擔任教保服務人員,負責人也連帶重罰。對此,北市教育局表示,有關外界質疑本案蔣市府並未第一時間處理,教育局長湯志民嚴正聲明,絕非事實,請有心人士切勿混淆視聽,竹篙裝菜刀。教育局長湯志民嚴正指出,蔣萬安市長上任後,112年7月接獲通報,在立即調查確認、處以停職、撤銷設立許可,並裁處終身不得任職,相關處理延宕的指控與事實完全背離。至於社會局則表示,對於近日多家媒體報導有關幼兒園性侵案件,質疑該幼兒園負責人另營托嬰中心的轉手是否「借殼上市」,社會局長姚淑文表示,目前警察局、社會局和教育局一定是聯合稽查,強力介入,不讓園長有任何可以借殼上市的空間;社會局除了主動提供檢方資訊、一一與家屬保持聯絡、加強稽查確保孩子安全,也向中央提出修法建議,希望訂定對負責人身分的限制,從源頭降低疑慮。

日期:2024-07-15

政治社會

北市幼兒園狼師越查越可怕...涉性侵6童事發1年還在教!立委爆「已借殼再營業」

台北市某私立幼兒園,2022年身為園長兒子的一名男教師,涉嫌性侵6名女童遭起訴,甚至拍下超過600支不雅影片,檢警還另外接獲至少20名女童家長報案。但在這長達1年調查期間,該名加害的狼師並未停職,市長蔣萬安今震怒表示,已廢止幼兒園許可,不僅犯案人終身不得擔任教保服務人員,負責人沒有即時把犯案人停職、沒即時通報,也連帶重罰。不過立委接獲爆料,該名幼兒園似乎在今年5月立案,企圖「借殼再營業」非常誇張。

日期:2024-07-13

職場

從捐贈電器到偏鄉老人接送服務 … 企業做ESG不是只能講利他 如何以創新同步提升企業品牌、員工的組織承諾?

永續議題持續在各領域發燒,從企業、學校、政府單位到醫院,都可以聽到大家在談論ESG,尤其是在企業界,社會責任已成為不可或缺的一部分。在《2024今周刊企業人資長工作坊》上,身為領航ESG的標竿代表企業,台積電慈善基金會執行長彭冠宇,同時也是清華大學職場溝通學人氣名師,他從學術的宏觀角度解析透過幾個具體的案例與模型與業界代表分享,企業可以如何通過創新的方式履行社會責任,同時也提升自身的品牌價值和員工認同感。

日期:2024-07-10