中鋼（2002）為提升下一個50年的競爭力，推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸，因應產線及退休人力需求，委託國立中山大學辦理新進人員甄試，公開招募350名新進人員，包括師級職位49名、員級職位301名，今（4）日起受理報名。
日期：2022-03-04
勞動部勞動基金運用局日前公布了2021年勞動基金投資績效，去年一整年整體收益數達4511.1億元，收益率為9.65%，創下歷史次高的成績，其中攸關1205萬名新制勞工的新制勞退基金去年則是賺進2836.8億元，平均下來大家約可分到2萬3541元分紅，今（4）日就會入帳。
日期：2022-03-04
家族企業對臺灣的經濟發展有著重大的影響力，安永聯合會計師事務所於2021年時針對台灣上市及上櫃公司進行「家族治理對家族企業傳承之影響」之調查，並於2022年2月17日正式發布調查結果。希望借重國外諸多百年家族企業之經驗，協助臺灣家族企業接班傳承，解決家族企業治理上的風險與痛點。1740家上市櫃公司中約有54%屬於家族企業，判斷標準為家族於公司持股超過30%或對公司具重大影響力者。
日期：2022-03-03
中鋼派出高達每股3.1元的現金股利，樂歪股東，但我們不需眼紅，甚至要引以為戒。存股池中的神基、敦陽科與凱撒衛宣布了今年股利政策，大體符合或略高於我們預期。
日期：2022-02-28
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日期：2022-02-27
第一個封閉的是信義市場，接著是成功市場與仁愛市場，封閉期間看著疫調資料，赫然發現確診者都是豬肉攤商，一共有四攤接連確診，市場內幾十攤的菜攤都全身而退，手中拿著報告，我愈想愈覺得不對勁，不斷思考這中間到底出了什麼問題？
日期：2022-02-20
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日期：2022-02-20
職場上遇到不合理的規定，你會怎麼做？有位網友在《104職涯診所》發出一篇文章，指自己上班的公司竟然有一項規定「上廁所時間要扣回來隔天補班！」他詢問大家是否這間公司「有病」？
日期：2022-02-16
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日期：2022-02-13
過年前後常會有一波離職潮，尤其領完年終後，求職、換跑道的人更多，有老闆動怒認為公司辛苦栽培員工，結果領到了年終就跑，痛批台灣人對公司的忠誠度怎麼那麼低！但真的是台灣人忠誠度低嗎，或許企業文化中的5種致命因素，才是人才流失的關鍵。
日期：2022-02-10
