公廣集團（公視、華視）董事長陳郁秀昨晚一夜長考後，決定為這次新聞台出包事件負責，和代總經理陳雅琳在1點20分發出聲明雙請辭，今午11點30分，她寫了一封信給所有華視員工，內容提到因組織、設備和員工心態老舊，跟不上時代轉變的速度與潮流，讓錯誤不斷，已點出華視內部目前遭遇的問題，文末，她表示將在這幾天向董事會提辭呈，完成離職手續。
日期：2022-04-22
不滿交通部不但未撤回已送進立法院的《台鐵公司條例》草案，台灣鐵路企業工會今日臨時聯合理事會決議，除了五一勞動節「合法休假」不加班之外，今年端午、中秋、國慶也不加班。交通部長王國材晚上7點多發出〈給臺鐵員工的一封信〉1035字溫情喊話，表示這幾年交通部為台鐵員工積極爭取福利，包括結婚、生育補助從一兩千元提高到兩個月薪俸等，而公司化也是為了解決債務問題。
日期：2022-04-19
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日期：2022-04-17
受疫情影響，當同業接連熄燈，煙波國際觀光集團旗下飯店平均住房率卻仍維持亮眼水準，尤其集團整體營收持續成長不墜，2021年更創下歷年最高峰。究竟這股反向操作的背後，集團以商業思維做了哪些縝密的策略定位？
日期：2022-04-15
相信大家有聽過一個故事，有人問股神巴菲特：「為什麼你的投資理念很簡單，卻沒有人要直接複製學習你的做法變有錢？」巴菲特說：「因為沒有人願意慢慢變富有。」好像是比爾蓋茲還是亞馬遜的創辦人貝佐斯問的，不過是誰問的也不太重要。
日期：2022-04-11
IC設計廠聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利表現亮麗，員工薪水也隨著水漲船高，平均年薪逾新台幣500萬元，較台積電246.3萬元高出1倍以上。
日期：2022-04-10
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日期：2022-04-10
星巴克執行長強生（Kevin Johnson）4月退休後，舒茲（Howard Schultz）將暫時接掌執行長職務，這已經是他第三度回鍋。舒茲強調，將協助改造星巴克以及找到適合擔任執行長的人選，以因應未來的轉變。現年68歲的舒茲，在回鍋期間只會領象徵性1美元薪資，而且再次進入董事會。從1986年起至今36年，星巴克有23年是由他擔任執行長，這次星巴克又把舒茲找回來，《財星》雜誌說：「還有其他人能管理這家公司嗎？」（原文刊載於2017/10/30，更新時間為2022/4/9）
日期：2022-04-09
我們很常被問到：「既然不用買就可以取得並展示某個NFT影音，為什麼還要買呢？」這個問題的核心其實是一個人盡皆知的道理：「免費就能取得的東西何必花錢買？」這個問題其實牽涉到讓NFT獨特且稀少的技術。這個小節不會從科技角度探討購買NFT的理由，而是要談更深層的個人原因。購買NFT的原因可能有幾個，有些和購買實體藝術品的原因相同。
日期：2022-04-09
買地設廠時，就同步考量本國員工、外籍移工的住宿需求，讓上銀沒有缺宿舍的問題；而對於其他困擾製造業老闆們的缺地、缺工等難題，上銀集團總裁卓永財又有何獨到見解？
日期：2022-04-06
