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員工的最新與熱門精選文章

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科技

友達、佳世達展現新活力

對明基友達集團來說,已經不存在「誰是李焜耀的接班人?」這個問題,因為集團中的每一位新生代經理人,都已經擁有各自舞台,獨當一面。明基友達集團成功的接班經驗,值得台灣的產業大老們借鏡。

日期:2009-08-13

科技

華為 軍事化管理企業帶來的反思

郭台銘的富士康大陸員工跳樓自殺,引起大陸媒體批評;在此同時,大陸另一家電信設備業龍頭——華為,創立以來自殺員工高達三十八人,自殺率也被媒體拿出來評論。華為是一家什麼樣的公司?為何員工動輒自殺?

日期:2009-08-06

科技

聯電新人資主管 來自台積電

今年國內科技業人資部門最大的消息,就是台積電離職員工事件,最後以換掉總執行長蔡力行收場。不過,台積電的人事副總經理張秉衡至今沒有下台,倒是聯電人資長先換人了,而且還是來自台積電的前人資主管,沈傳芳是否為聯電帶來新改變,令人期待。

日期:2009-08-06

傳產

3M 創意的實踐家

台灣3M今年40歲了,這個不斷推陳出新的品牌,在台灣擁有數萬件商品,每年更以500件的新品繼續成長;也正是靠著這份對創新的執著,3M總是能成功擄獲客戶的心。

日期:2009-07-30

房地產

陸企進駐一○一 詢問度暴增二成

世界第二高樓的台北一○一大樓,是陸企來台設立據點的最愛,六月三十日經濟部頒布陸企來台投資最新法令以來,陸企、台商的詢問度更成長了二成。此外,「陸企大買台灣商辦」,也成為最熱門的房市話題。

日期:2009-07-16

科技

緯創林憲銘:要忍,才會贏

近來表現突出、不讓宏碁專美於前的緯創,有一位低調的董事長林憲銘。從宏碁集團分家至今八年,他歷經撤換總經理、巨額虧損、金融海嘯等考驗,到如今獲利完全不輸其他電子五哥,林憲銘的成就,背後是一種低調且耐力驚人的忍功。

日期:2009-07-16

房地產

神祕地產王林陳海

提起寶佳機構,外界普遍都很陌生。不過這個機構一年賣出8000戶房子,10年來累計推案量超過2500億元,全台灣有超過30萬人住在寶佳蓋的房子;寶佳機構董事長林陳海在短短10年間,打造出規模空前絕後的地產王國,累積了500億元驚人財富,他究竟是怎麼辦到的?

日期:2009-07-16

職場

內部創業機制 讓寶佳人變富翁

寶佳創辦人林陳海近十年來成功扮演機構內的創業導師,不但幫助二十多位主管成功創業,個個身價上億元,更為自己帶來數百億元的財富,堪稱是企業內部創業、互相成就的經典案例。

日期:2009-07-16

理財

讓績效好的員工 在退休時得到更好的福利

當「藍色巨人」IBM以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時,員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評,甚至可能會成為新的退休金黃金標準。

日期:2009-07-13

科技

中國遊戲巨富個個身價百億

什麼行業會讓一群三十幾歲的年輕人,個個身價數百億元,躋身中國首富之列?在對岸,有許多秀才不出門,也「宅」出了億萬身價,讓他們翻身的,正是新興的遊戲產業。

日期:2009-07-09