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員工的最新與熱門精選文章

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產業動態

產學合作典範》友嘉×虎尾科大 全球第三大工具機廠育才術:送學生到德國實習

暑假期間,有的學生瘋狂打工或玩樂,但是友嘉和雲林虎尾科技大學合作成立「友嘉集團國際先進裝備製造產業學院」的學生,卻利用暑假積極學德文、日文,充實專業技能,甚至還飛到德國工廠實習。

日期:2016-07-28

名人專欄

經由購併來發展新事業

傳統媒體若想轉型為數位媒體,購併新創公司比成立新事業部,更容易成功。因為,要發展本質不同的新事業,「時效」比總成本的合理性更重要。

日期:2016-07-28

國際總經

倫敦現場》直擊脫歐派 VS. 留歐派的矛盾心結英國脫歐後 你不認識的新世界

這是一個連獲勝的一方都沒料到的驚嘆號, 改變了一個國家43年來的政治、經濟、文化環境, 不只為歐洲的歷史翻了新頁,也為全球化的時代埋下隱憂, 經濟威脅不再能嚇人,極端言論反而變明星。 這場公投是一面鏡子,照出一個變形中的世界。

日期:2016-06-30

個人成長

應對教戰》在日企上班必懂的成功法則

即使文化相近,台灣上班族進入日本企業工作,還是會遇到一些共事和相處的難題。唯有調整心態,願意了解日籍主管和同事的價值觀,才是在日企工作的生存之道。

日期:2016-06-16

管理

史上最大服務業錢潮來了日本人氣店為什麼瘋台灣?

史上最大的日本服務業投資潮來了!這是日商來台第五波,而且,首度以服務業為大宗。從餐飲、服飾、藥妝到通路,日本人氣店蜂擁而來,以台灣為海外第一站。在這些日本企業眼中,台灣究竟有何優勢?

日期:2016-06-16

職場

她的旅遊網賣專屬優惠 業績翻四倍

旅遊雜誌編輯梅莉莎.畢格.布雷利 (Melissa Biggs Bradley)九年前在創辦旅遊網站Indagare(拉丁文的「to discover」之意)時發現,會員們真正要的不單是導遊資訊,還包括計畫與行程預定。

日期:2016-06-02

個人成長

「前後矛盾的引用公司規定」6種職場霸凌要小心 當遇到長官、同事自我感覺太好時...過來人:使用2招最有效

對抗自戀同事的研究屈指可數,而其中一項研究發現,人們最常使用的五招就是視若無睹、正面面對、以朋友相待、辭職、告知管理階層。告知管理階層和辭職的人似乎對最後的結果很滿意,但是視若無睹、直接面對、以朋友相待的人則不然。他們說,這些都沒用。

日期:2016-05-27

話題人物

專訪》辭群創董座 「面板教父」的戰略曝光 段行建轉戰夏普 台日復仇聯盟啟動

群創董事長段行建請辭了!這一次,他的任務是整合夏普與群創面板事業,他要如何推動台日聯盟,並與韓國及中國業者相抗衡,其實心中已有清楚的輪廓。

日期:2016-05-19

個人成長

別用「丟辭呈」當威脅老闆的武器 小心吃虧! 翁啟惠給上班族的一堂離職課

員工提出辭呈時,不管老闆答不答應,都能打包走人;但如果事後反悔,很抱歉,這時的主導權就在老闆手上了。

日期:2016-05-19

焦點新聞

「競價排名」害死青年 中國搜尋龍頭市值跌二千億 名利雙殺!百度面臨史上最大危機

魏則西事件,扯出中國醫療外包亂象,同時揭發搜尋引擎「唯利是圖」的真面目;這種「競價排名」的獲利模式,重創百度形象,也凸顯中國醫療改革還有一段路要走。

日期:2016-05-12