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員工分紅最新與熱門精選文章

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傳產

謹守三原則 減資也能賺取高報酬

減資成為今年股市熱門話題,買到減資的上市公司股票真的是踩到地雷嗎?其實只要謹守三個要訣:真正瞭解減資、分析公司前景、只以小額投入,也有機會買到下一檔華航、長榮航等有實力的股票,分享否極泰來的果實。

日期:2010-09-23

科技

分紅縮水年薪少兩成 華碩員工怒很大

華碩第二季法說利空警報才大響,八月底員工分紅出爐,縮水幅度讓自家工程師在網路上開罵,大嘆RD(研發人員)無用。

日期:2010-09-02

台股

安恩、安瑞股票上櫃三大怪現象

電視劇「新兵日記」紅火,股市新近掛牌的兩位僑生──安恩與安瑞也因為股價大跌,成了股市焦點。上述公司因採用第一上市方式掛牌,享受不少優惠,但衍生出來的風險竟要投資人自行負擔,不禁要問「主管機關為何不替投資人把關?」

日期:2010-07-22

科技

員工分紅大放送 晨星未上市先惹火股東

向來都以「未來股王」之姿,在未上市市場受到投資人青睞的晨星,每年的股東會都是熱門話題,近年更因晨星規畫回台上市,讓投資晨星多年的股東信心滿滿。只是,晨星距離上市掛牌還有一大步,倒是先為了員工分紅、股東配息,讓股東氣到跳腳。

日期:2010-06-10

保險

製造五大不公二代健保問題叢生

二代健保源起於解決現行健保的「不公」,但是否製造更大的「不公平」?多達三分之一的二代健保條文,未能獲得共識。其中有五大不公,對所有受薪階層的人而言,是一頭牛被剝二層皮!

日期:2010-05-27

保險

二代健保狠削你的錢

你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一.七倍嗎?而且你工作愈努力,要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你,請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢?

日期:2010-05-27

科技

挖掘下一個股王

隨著股市加溫,未上市股行情也水漲船高,各個機會產業都有良駒待伯樂,甚至碩禾股價已超越上市股王聯發科,今年肯定是未上市股最熱鬧的一年。至於,投資人如何挑選未上市公司,本期採訪五位創投專家及四位未上市投資達人,暢談獲利10倍的操盤心法。此外,我們也選出10檔最具股王相的企業,作為投資人按圖索驥、尋找高獲利未上市股投資標的的參考。

日期:2010-05-13

台股

工程師「股神」靠投資累積戰利品

從工作繁忙的台積電工程師,到生活自由自在的專業投資人,鑽研股市投資不但讓呂豐宇賺到了財富,也賺到多彩多姿的生活。五十六年次、單身的他,花上百萬元玩吉他、重型機車、音響,砸千萬元玩自行車,八十坪大的房子裡,隨處可見他享受財富自由的戰利品。

日期:2010-02-11

職場

節稅管道取消後的配套在哪裡?

企業界如今反應的員工分紅問題,其實不是分紅應否費用化,而是節稅管道取消後,企業吸引人才的下一步要如何繼續。

日期:2010-01-28

職場

薪水族 貧富關鍵報告

過去10年,對台灣薪水族而言,可說是失落的10年,10年來努力打拚的結果,台灣平均薪資僅成長11.97%,南韓成長幅度幾近我們的8倍,中國大陸則是我們的20倍以上。薪資長期性停滯,顯示台灣經濟的慢性病,已嚴重到需要正視的程度,產業升級腳步緩慢不前、高等教育僵化,以及落後的賦稅制度,宛如高血壓一般,逐漸使我們的經濟硬化、弱化??根據《今周刊》與104人力銀行合作進行的問卷調查顯示,過去12?15年來,51%的受訪者表示家庭收入有減少趨勢,更有高達68%的受訪者對落入新貧階級感到恐慌。這份「貧富關鍵報告」,探索台灣經濟與個人的出路,值得你我關注。

日期:2009-11-12