已故美國大使理查．霍爾布魯克說：「交涉談判就像爵士樂，是一個主題的即興發揮，你知道想去的目的地，但不知道如何到那裡，它不是直線思考的行動。」
日期：2015-08-15
Google錄取率只有0.25％，究竟要如何進這家公司？人資長告訴你他們的選才方法，如何把Google打造成「人才複製機」？
日期：2015-08-13
為何要懂得圖解？《超易圖解思考法》一書談到，人們閱讀時只能記住10％的文字內容，但卻可以記得30％所看到的圖像，當我們想要對他人清楚表達自己的想法時，圖像有時比文字更能說清楚、講明白。
日期：2015-08-13
一個極具威力的溝通，貴在精，不在長！如何在有限的時間內，深入淺出地闡釋完一個理念，無疑是個挑戰。因此，如何有組織、有架構，清晰地表達溝通的內容？十足重要！
日期：2015-08-13
台大有一門課，登上世界知名的Coursera線上開放課程教學平台，在滿是史丹佛、普林斯頓、密西根大學教授的課程中，他的「數學機率課」一推出就吸引全球1萬、2萬人報名，這到底是怎樣一位台灣教授，可以讓全球學生如此風靡？
日期：2015-07-30
麥肯錫顧問公司和醫院都要求分秒必爭，運用時間幾乎到了神經質的地步。另外要有源源不絕的創意，抽離現場可能是最好的方式。
日期：2015-07-23
快樂是很主觀的感受，每個人都在找尋自己的偏方，尤其在台灣苦悶環境中，如何善用微小的正向刺激，點滴累積，訓練出支撐未來的快樂力。
日期：2015-07-23
台灣宣告開放賭場，六年後，相關管理條例卻仍躺在立法院，今年中，有意投資賭場的美商懷德公司，將辦公室悄悄地退租，二四○○億元資金放回口袋；為什麼他們投資台灣三年，卻要收手？
日期：2015-07-23
在「動畫教父」卡特莫爾的領導下，皮克斯始終保持動畫界的王者地位。祕訣在於，皮克斯獨創了一套創意管理機制，讓創意人才放下身段，彼此合作，激盪出一部又一部藝術價值和商業收益兼具的好作品。而創意管理的推手，就是皮克斯創辦人之一、擔任總裁的卡特莫爾。
日期：2015-07-09
