富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件，聞者心驚，集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區，除了祭出加薪二二％的政策，並且布下了天網、地網及無形網，全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉，這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。
日期：2010-06-03
今後幾年，中國的人民幣匯率（名義匯率）會小升，而工資（實際匯率）則可能會大升。工資的大幅抬升，加上城鎮化建設，勢必造就出一批新的消費者，對低端消費的拉動作用尤其明顯。
日期：2010-05-06
功成名就、征戰商場的ＣＥＯ，是企業裡的核心人物。在外，他們被屬下敬仰、受眾人稱賀；但內心中，永遠無法停止渴望的，是一處能夠遮風擋雨的避風港。一整桌等著他們回去的佳肴，一張柔軟如棉的床，還有陪伴他們走過得意與失意的家人；原來，「家」，才是ＣＥＯ成功的基因。
日期：2010-03-11
在本刊追擊下，林堉璘的二房兒子林鴻基、三房兒子林鴻森首度曝光！林鴻南上有二位兄長，下有二房、三房夾擊，在這場「兄弟登山，各自努力」的馬拉松競賽中，箇中變化牽一髮動全身，誰會最後攻頂？考驗林堉璘的大智慧。
日期：2010-03-04
以市值計算，魏家四兄弟合起來的身價高達新台幣一千億元，如何避免第二代陷入分裂危機，是魏應州最大的挑戰。為了避免魏家股權因第二代繼承而稀釋，魏應州除與兄弟訂下永不分家的約定，同時啟動接班大計，並將接班版圖事先寫入遺囑，避免第二代因爭產而危及企業發展，魏應州可說是用心良苦。
日期：2009-12-10
