在今天看見明天
熱門: 台積電 兆豐金 股市 00929 航運股

吳靜吉最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:吳靜吉共有611項結果
職場

為創業家提供共同工作空間

創業家需要的不只是一次性的活動,他們更需要的是長期處於創業的社群環境中,打磨創業點子。

日期:2013-08-22

教育

精英有很多種

在考試制度下,思考方式有別於正統的學生,難免被分到無人關心的「放牛班」。若因此讓他們失去接受良好教育的機會,是人才的浪費。

日期:2013-08-14

傳產

風格的記憶

雖然台灣產業的主流傳統智慧是Cost Down,鼎泰豐、誠品、阿原等台式生活風格品牌,卻驗證了台灣產業走Value Up路線大有成功的機會。

日期:2013-08-08

職場

組織儀式就是劇場演出

追思會是一生中最後的生命禮儀,屏風表演班運用其劇場的專業,實踐李國修正向思考的生命態度和認真看待劇場的儀式。

日期:2013-08-01

名人專欄

夏日學院台灣初體驗

透過中國頂尖學子暑假來台的觀察,發現了許多我們忽略的美好;兩岸交流應更有信心地進行,解除相關限制,吸引優秀學生來台就學。

日期:2013-07-25

金融

談社會企業

在社會企業中,運用創意開發弱勢族群的潛能,並使其投入市場經濟中的產銷流程,可使原本需要社會捐助的對象轉化為生產力的來源。

日期:2013-07-18

勞保勞退

開放外勞或鼓勵重大投資?

我試著將「開放外勞-吸引台商回台-提升國民就業」這一連串因果關係,拆解到可驗證的程度,如果答案偏向正向,表示相當可行。

日期:2013-07-15

管理

人才戰爭已經開打

在未來20年當中,公司最重要的資產肯定是人才。如果不提早培育,未來20年的人才未定供不應求。

日期:2013-07-15

職場

除了賺錢和捐錢之外

企業不用等到賺大錢以後再從事公益活動,從事公益有利於經營績效,更有益於同仁及社會正向發展。

日期:2013-07-15

職場

角色對換的師徒關係

當網路科技變成職場必需品後,中年以上的員工就必須成為數位居民,一方面繼續扮演傳統師父角色,一方面也放下身段向下學習。

日期:2013-07-13