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科技

十年磨一劍!百人IC設計新創登《自然》期刊...台積電製程加持,光程研創如何打進韓系品牌供應鏈?

台灣IC設計新創光程研創(Artilux)今年以一篇研究,刊登於國際知名學術期刊《自然》(Nature)上。過往《自然》入選之重大技術突破,大多經由數個研究機構通力合作達成,不過光程研創竟以一己之力、獲得《自然》之青睞,究竟這間成立十年的新創有何本事?

日期:2024-08-09

信義房屋·永續好生活

解密企業轉型策略5大面向,一窺信義房屋晉升成功案例的關鍵之道

「企業轉型」是每個以永續發展為目標的公司都會面臨的議題,最主要是為了應對市場變化、技術進步或內部需求等因素,而從原有的商業模式、組織結構或運營方式等層面,進行根本性的改變和調整;且在轉型的過程當中,有些落實永續的環節如:節能減碳、綠色轉型等,更是符合全球性趨勢發展的重要關鍵。如果你想更深入了解企業轉型應考量的層面有哪些,就讓本文來解密,帶你一同探究信義房屋成功實現綠色轉型的關鍵之道。

日期:2024-08-09

美食旅遊

出國跟團同樣地點、天數、飯店也差不多,為何團費價差這麼大?30年資深領隊揭旅行社不能說的10個秘密

很多人出國旅遊選擇參加團體,可是同樣的地點、同樣的天數,旅館看起來也差不多,為什麼團費相差這麼大,其實有些眉角連業者都搞不太清楚。

日期:2024-08-08

理財

投資AI只能買股?安聯投信放大幸福收益機會

下一檔AI贏家在哪?安聯投信將在8月19日募集新基金,不只聚焦科技,更放大產業視野,尋找AI財富機會。

日期:2024-08-08

科技

8歲「小新創」越級超車中華電、拿18億智慧電表肥單!優必闊如何靠一塊主機板征服台電?

優必闊成立第3年,就與中華電信、亞太電信並列,拿下台電標案,如今已是台灣智慧電表通訊系統第一大廠,去年甚至完成跨國併購,登陸美國市場。

日期:2024-08-07

理財

兆豐金股息殖利率輸0056,股價卻較高?施昇輝說很合理:該買哪一檔「不能比」,但可思考1問題

0056和兆豐金,這兩支存股族最熟悉的標的,股價其實一直很接近,但最近兆豐金始終都比0056貴個幾塊錢(即便近日台股連日震盪下)。以7月底的收盤價來看,兆豐金是43.2元,0056是38.37元。不過,因為0056已經除息了3次,共2.56元,若把股息還原,0056應該是40.93元,而兆豐金仍含息,所以兩者的股價差距不算大。

日期:2024-08-06

政治社會

能源轉型論壇》暖化結束、沸騰時代來臨!電力缺口多大、便宜電費能撐多久?專家解析淨零台灣挑戰

《今周刊》週一(8/5)舉辦2024年能源轉型國際論壇,請到多位來自政府單位與產業界的專家與會。包括行政院政務委員暨國家發展委員會主任委員劉鏡清、經濟部部長郭智輝、從日本來台的京都府前副知事山下晃正、工研院院長劉文雄…等人;其中,山下晃正以「【國際領航】日本韌性能源城市經驗為題」,分享京都的能源轉型經驗。

日期:2024-08-05

傳產

李多慧2分多鐘MV曝光!光陽時尚車款衝著三陽來…柯勝峯:每款都能讓人耳目一新

人氣啦啦隊員李多慧又出新MV?李多慧穿上白雪公主服裝,拍攝色彩華麗的韓風音樂短片,這其實這是李多慧和國內機車大廠光陽合作,替全新車款「優格125」代言,拍攝長達兩分鐘的音樂廣告。光陽為了搶回年輕人市場,搶在60周年慶時,除了打出新車海戰術,更砸重本請來李多慧代言。這次新車優格125,更是明顯針對競爭對手SYM三陽的CLBCU而來。

日期:2024-08-01

國際總經

川普公開表態,加密貨幣進入新紀元!專家投資攻略解密講座還有一場,立即報名掌握最新投資趨勢!

由區塊鏈金融科技機構XREX與《今周刊》共同舉辦的2024全球金融展望講座,於7月31日在台北市交通部集思會議中心圓滿結束,講座邀請了XREX營收長蕭滙宗、今周刊研發長王之杰、財經專家李其展、Matrixport台灣區負責人Ethan Yang以及XREX研究員Ray Chang,分享國際金融趨勢及新手如何利用加密貨幣規劃全方位的資產配置。此外8/6還會舉辦一場由區塊鏈金融科技機構XREX & 知名財經專家李其展對談的講座,分享加密貨幣當沖趨勢與理財規劃。

日期:2024-08-01

台股

台積電員工賺很大?去年薪酬中位數250萬!每年招8千人卻也逾2千人離職…如何留才高層這樣說

護國神山台積電(2330)公布最新《台積公司民國112年度永續報告書》,揭露2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為新台幣250萬元,較前一年(2022) 233萬元些微增加。此外,受外部就業市場景氣影響,去年全體員工離職率為3.7%;而1年內新進員工離職率為8.9%,較前一年減少6.1個百分點。其實台積電資深副總經理侯永清先前就說過,台積電每年雖然招募數千人,但每年也有2000至3000人離職,人才不足是整個半導體產業面對的困境,希望大家不要抱持一起爭取既有人才庫的想法,而要思考怎麼擴大人才來源。

日期:2024-08-01