傳統觀念認為「男主外、女主內」，不鼓勵女性外出工作，隨著時代變遷，愈來愈多女性投入工作，在職場上發揮長才。儘管如此，求職網站調查發現，仍有近6成女性覺得職場性別歧視嚴重，曾在面試時被追問婚育計畫、感情狀況，且工作上想升遷平均得花五年以上。
日期：2021-03-08
母親節將至，但對辛苦的職場媽媽們來說，在歡慶之餘，仍得面對來自工作、家庭的各式壓力；根據yes123求職網調查，許多職場媽媽必須照顧子女、公婆，還要兼顧工作績效，分擔丈夫扛家計的責任，等於處在「蠟燭四頭燒」狀態，有過勞之虞，高達77.7%的受訪者表示，曾有意「轉換跑道」，改當「全職媽媽」。
日期：2020-05-05
幾年前我參加姪子台大機械系的畢業典禮，有一位男教授給學生的祝勉之詞，大出我意料之外，他居然要即將鵬程萬里的學生將來一定要慎選伴侶，他說這會決定一生幸福的關鍵，甚至會影響到前途的成敗。
日期：2020-04-09
公視夯劇《我們與惡的距離》中，法扶律師為弱勢者奔走的劇情令人動容，但現實上，今年三月《法律扶助法》修法，卻恐讓需要資源的人掉出法扶安全網之外。
日期：2019-05-02
聯合國國際勞工組織（International Labour Organization）公布最新全球薪資成長數字，表示全球薪資成長率在2017年摔落2008年以來最低點，也遠遠不及2008年發生金融海嘯之前的成長水準。
日期：2018-11-28
近年政府力推縮小兩性職場平權，成績不差，台灣十年來兩性平均薪資從18%降到14%，同工同酬日由67天拉近到52天，遠遠小於韓國的35.4%、日本的31.9%及美國的18.2%。
日期：2018-10-04
台灣幼教專業倒退二十年？由立委推動的《幼照法》修法草案，主張取消五歲以上大班須合格幼教師帶班規定，開放沒有幼教專業背景人員進駐幼兒園，學界、家長和幼教工作者紛紛上街，擔憂修法若過，將對幼兒受教權造成極大衝擊。
日期：2014-09-25
自《今周刊》封面故事「台灣薪資大崩盤」報導後，派遣工議題日漸發酵，但是長期派遣和同工不同酬問題，在立法之前，仍然無法獲得改善。
日期：2013-10-17
為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨，基本工資好不容易調漲了！但是我們的勞動市場，真的有因此改善嗎？除了「22Ｋ」現象，逐漸惡化的「派遣工」，正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕，濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶！
日期：2013-09-25
