長榮海運日前豪發45個月以上年終，羨煞不少上班族，同集團長榮航空也有3個月，但長榮航勤年終僅1個月，加上長期人力不足，元旦連假員工技術性集體請假罷工，造成航班一度大亂。對此，不僅長榮航空企業工會力挺，桃園機師職業工會也來應援，表示自上一年度1萬塊「激勵」年終獎金後，長榮航勤失望的員工出走已超過4分之1，直言「卑微的年終僅僅只是最後一根稻草」。交通部長王國材晚間表示，已和長榮航空董事長林寶水連絡，林寶水表示會全力處理，努力避免影響航空輸運。
日期：2023-01-01
當淨零碳排成為普世新價值，國內自動測試設備龍頭致茂電子加速推動ESG與數位雙軸轉型，不僅從生產及辦公環境盤查、生產製程改善、產品綠色設計3大面向落實節能減碳，內外兼修的綠化行動，攜手客戶共榮共好，將環境保護、社會責任以及公司治理寫入企業DNA，讓ESG植樹成林，成為綠色致茂追求永續成長的致勝方程式。
日期：2022-12-29
在寵物醫療領域，共信醫藥科技控股（簡稱共信）走了一條很不一樣的路。作為完全由台灣自主研發的狗癌症用藥、原本是專注人類癌症新藥的生技公司，2022年11月，共信成功將寵物癌症藥授權海外，與澳洲醫療器械公司Interpharma Solutions Pty簽署授權協議，據母公司共信－KY發布的重大訊息，共信將取得簽約金及分階段里程碑款項共200萬美元。
日期：2022-12-28
4年前世足賽開踢，瞬間流量讓愛爾達不堪負荷，36小時內忍痛宣布免費收看；4年後的卡達世足賽，愛爾達捲土重來，靠著三招讓收視、訂閱雙開紅盤。
日期：2022-12-28
中華電信董事長謝繼茂在2022年最後一周發給內部員工一封信，信中宣布2023年將加薪一千元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。台灣大總經理林之晨則在台灣大舉辦「微樂心溫度」公益活動會後媒體聯訪時透露，台灣大已在今年年中加薪，加薪幅度已比去年好，年中一向是加薪時點，明年年中加薪幅度會再對外宣布。
日期：2022-12-27
春節及寒假即將到來，加上解封後民眾打算出國度假，趕辦護照人潮爆量，領務局周二(12/27)宣布，從明年1月3日起，製作核發護照天數將從原本4天延長至6天，有急需者可另外繳費申請速件辦理。
日期：2022-12-27
近年來養兒防老觀念逐步式微、高齡金融詐騙事件時有所聞，催化安養信託服務需求快速成長，合庫講堂12月9日於台北市合庫總行舉辦最終場論壇，主題特別著重於退休生活風險管理與新世代退休族五大資產配置策略，不但邀請各領域專家以不同的角度討論，更分享如何儘早做好財富傳承與退休規劃，選擇適合個人的銀色金融商品與服務。
日期：2022-12-27
今天（12/25）是聖誕節，許多人趁著晴朗好天氣和朋友們逛街、吃大餐，鴻海創辦人郭台銘也悄悄現身在永齡基金會「希望小學」的耶誕派對，想給孩子們一個驚喜，不過他卻透露，其實在前一週準備聖誕禮物的過程中，孩子們童言童語的一句話讓他感到很不捨。
日期：2022-12-25
屏東縣在先天條件與行政資源上，都不如其他城市充裕，但沒有因種種限制而自怨自艾，反而主動迎向挑戰，積極參與各項環境永續國際事務，爭取國際認同，例如：參與各項國際會議、投稿國際期刊，連續兩年獲得碳揭露計畫（Carbon Disclosure Project, CDP）最高榮譽等級A級；「高樹光電示範區」於2022年獲得（Global Smart Solution Award,GSSR）綠色投資最佳典範獎，近年更戮力實踐聯合國永續高峰會發布「永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），帶領屏東朝向理想中的未來與永續環境前進。
日期：2022-12-23
新光三越在歲末傳來今年度業績捷報，2022年提前在12月中旬達成今年度830億的目標，但同時也帶來震撼彈，1998年開業、有24年歷史的桃園大有店決定於明年2月底結束營業，這也是繼新光三越2018年3月新竹店熄燈、2018年5月南西店2館未續約後，再關的一家百貨據點。
日期：2022-12-21
