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科技

不當「台灣之光」的工程師 臉部特效玩出奧斯卡獎

繼李安之後,馬萬鈞成了第二位奪奧斯卡獎的台灣人,其實,他始終認為自己只是個工程師,與其聊「台灣之光」,他更想讓大家知道數位光影的一切。

日期:2019-03-13

情感關係

與理科太太一談

「共享」是趨勢,任何網紅都不可能開間大公司養一堆人,一定要與同業或異領域合作,透過合約載明權利義務,因共享不是幫忙,任何功能都需付費,專業才會更值錢。

日期:2019-03-13

理財

「為什麼他事這麼少、薪水這麼高?」如何讓自己成為有價值的人

分享前陣子閱讀《通往財富自由之路》的思考,這本書是大陸得到APP專欄作者李笑來的著作,內容跟他的專欄一樣,不過書本的文字上更詳盡了一點。

日期:2019-03-13

職場

更拚命不會更成功?Google工程師:只會養出過勞倦怠的人才

高手不只比一般人更努力,也更擅長休息。

日期:2019-03-08

職場

我們都是瑪麗亞!修正我們的偏見,才能看到完整的世界

我在瑞典有個菲律賓好友H,最初是在朋友聚會上認識的,H得知我來自臺灣,便興奮地說我是他第一個認識的臺灣人,小時候家裡好多人到臺灣工作,爸爸媽媽叔叔伯伯阿姨姑姑,他們返家時會帶臺灣的玩具給他,所以他當時覺得臺灣是一個美好的玩具王國。

日期:2019-03-07

個人成長

開會說I mean it,到底是指哪件事?mean的特殊用法一次整理

David的外籍主管在慶功宴上,說了這麼一句 ”Everyone means something to me.”

日期:2019-03-06

職場

你會為了年終獎金,錯過一份好工作嗎?

老張第一年去公司上班的時候,年底領了五萬元的年終獎金。他私下裡打聽之後,知道別的同事年終獎金只拿了兩三萬元,心裡一樂,就帶著老婆孩子去五星級飯店住了一晚。到了第二年發放年終獎金的時候,老張又拿了五萬元。他又暗自打聽,看其他同事拿了多少。結果,有人拿的和自己差不多,有人拿的比自己少。

日期:2019-03-04

職場

下個10年,你在哪?跨國集團資深總監:愈資深,就要會做事,更要懂做人

最近和一位正在中國找工作的人聊天,他感嘆現在真的是「長江後浪推前浪」的時代。總經理的缺,招募的是35歲左右的,而行銷總監,則招32歲左右的,根本就逼死他們那一群念完研究所、當完兵就已經26歲的人。

日期:2019-03-04

職場

上下班打卡,還要簽到喔...無止盡的「公司規定」,是為了防範「人性」

每間公司,一開始都沒有什麼規定的,都是一次次發生事件後,才累加上去,成為了疑神疑鬼的組織。

日期:2019-02-23

個人成長

愛因斯坦錯了?現代人應該要知道的「量子糾纏」!

量子糾纏及真空能量是未來的終極科技及探索靈魂空間(黑洞)的終極理論,也只有量子糾纏才能打開蟲洞。

日期:2019-02-22