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各企業最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:各企業共有170項結果
國際總經

2023讓軟體帶來軟著陸

面對2022年美國猛烈升息,壓抑物價漲勢,導致經濟可能步向衰退,企業界該如何因應?進入2023年的新年度,或許加速導入企業或工業用軟體,將可協助降低通膨。

日期:2023-01-17

職場

年終沒7個月了...台塑集團今年「平均4.06個月」,每人仍可領23.5萬!一文看哪個行業領最多

又到了歲末年終,大部分人最關心的就是年終要發多少錢,而各大企業、銀行會發多少獎金,也備受矚目。台塑四寶1/10公布去年12月營收共為1519.6億元;累計四寶2022年營收共為1.83兆元,歸屬母公司合併稅後淨利為901.28億元,四寶平均每股稅前盈餘為3.37元。按台塑獎金計算原則,將發放4.06個月年終獎金,雖然與去年7個月有些落差,但以台塑以平均薪資5萬7963元計算,員工仍可拿到約莫23.54萬元。台塑四寶分別為台塑、南亞、台化及台塑化4間公司。而國內首屈一指的頂級度假飯店桃園大溪笠復威斯汀,去年創下超過六億營收的歷史新高,為表彰全體員工的優異表現,宣布發放2個月年終獎金及1萬元賀歲獎金。

日期:2023-01-10

職場

裁員潮下,誰是箭靶?微軟前人資副總裁:除了約聘職,這2種員工也很危險…最安全的是他們!

近來美國科技重鎮矽谷大規模裁員,Google、Amazon、Snapchat及Apple等企業均出現資遣員工或凍結招聘的情形。此外,《華爾街日報》(The Wall Street Journal) 6 日引述知情人士消息指出,Meta 本周將大規模裁員,影響人數恐達數千人。

日期:2022-11-23

傳產

「中小企業不清楚為何而戰…」零碳大學校長楊聲勇:淨零轉型的目的是企業創新、優化生產!

編按:談到「淨零轉型」四個字,不少熟悉國際資本市場趨勢的投資人,或許直覺想到的,是蘋果、微軟、台積電,是在各國具一定規模與影響力的大型企業。但過去一年,這個曾經被視為相對「高大上」的字眼,開始進入了台灣中小企業的視野。面對來勢洶洶的淨零壓力,台灣中小企業準備好了嗎?零碳大學校長楊聲勇觀察,答案,恐怕是否定的。

日期:2022-11-21

國際總經

堅持清零 強調安全 不利中短期經濟發展 陸港股恐難有好戲 聚焦官方力挺產業

中共二十大宣示的方向,成為全球關注焦點,作者認為從經濟層面看,堅持「清零」、強調「安全」,不利中短期經濟發展,至於海上風電與新能源汽車則是長線值得布局的產業。

日期:2022-10-26

科技

「人類文明第一次,二氧化碳要算錢!」陳來助:碳中和產業是未來30年最夯工作

「很多新的產業,是碳中和產業,是未來30年最夯的工作!現在所有的企業都是往碳中和的路上。我們往後看30年,很多新的產業才開始。」說這一席話的,是舞雲智網董事長暨臺灣數位企業總會理事長陳來助,他在今(12)日於叡揚資訊的年度盛會Solution Day上,以「碳中和之路,企業如何啟動零碳轉型」為題進行演講。

日期:2022-10-12

傳產

張國煒辭立榮董座,長榮兄弟派和解第一步?「家族已建良好平台」…K董喊全力衝星宇

長榮國際(2716)才在2/25股東臨時會改選董事及監察人,由弟弟派取得較多數席次後,4/6召開董事會,由大姊夫鄭深池獲選為董事長,卻在5個多月後的今天(9/27)突然宣布辭任董事長職務,生效日即為9/27。另外,長榮國際聲明中也提到,張榮發二子張國明所屬的財團法人祥陽慈善基金會,也同步辭任長榮國際董事職務,未來新任董事長人選,將依法完備相關程序後,再另行公告發布。同一時間,張國煒也宣布辭去立榮董事長一職,全力衝刺星宇航空事業,長榮兄弟之間的經營權之爭,在鄭深池、張國煒相繼退出長榮國際與立榮航空經營之後,是否再生變數,仍有待觀察。

日期:2022-09-27

政治社會

新能源國際論壇》台南市太陽能裝置容量居全台之冠 這怎麼做到的? 原來聯審機制是關鍵

「某某派出所頂樓怎麼還沒有利用放太陽能板?某某學校怎麼也還沒做?」台南市政府經發局長陳凱凌表示,市長黃偉哲對於太陽能光電應用於公部門的場域和土地上非常在意,經常到處勘查,因此台南市才能成為全國太陽能裝置容量第一的縣市,更是首個提出聯審機制的地方政府,讓行政效率提升。統計到今年7月31日,台南市太陽能備案容量累積超過3516MW,預估年發電量約43.5億度,相當於16.5座曾文水力發電廠年發電量,年減碳量約228萬噸。

日期:2022-09-12

國際總經

高負債國家麻煩大了!利率上升、美元飆升...谷月涵:全球債務泡沫快要破了

過去兩年,疫情重創全球經濟,各國政府大舉債,實施緊急救援措施,但隨著利率上升、美元飆升,背負美元債務的高負債國家麻煩大了。

日期:2022-08-03

健康

職場健康大檢視 掌握預算最關鍵

在過去的兩三年內,因為COVID-19新冠肺炎的影響,徹底的顛覆了許許多多企業原本的運作法則,人與人之間的關係、聯繫,也產生了重大的變化,許多人更在一夕之間失去了家人朋友,這場疫情除了改變世人的生活也讓所有人更保護自己,重視自己的健康!面對後疫情時代,人變得更重視保健,也讓所有的企業變得更加重視員工健康!

日期:2022-07-25