今周刊 - 司徒達賢最新、熱門精選文章

職場

總體策略成敗在於人性

比起「無私」，人性似乎偏向「自私」，而企業經營想要創造「綜效」，得先把「自私」拋諸腦後。

日期：2019-10-08

美食旅遊

投資地方價值推觀光

日本觀光，善用地方條件、長期注入投資、請明星拍攝深度旅遊影片，吸引人潮。品質一旦提升，不怕人不來，但台灣常以補貼降價作為手段，並非長遠之道。

日期：2019-10-02

名人專欄

影響兩位知名創業家的教授

一位是改寫人類科技生活的賈伯斯，一位是推動偏鄉教育的社會創新典範，影響他們成就事業的關鍵角色，都是大學時期的教授。

日期：2019-09-25

科技

有機式成長策略

成本不斷上升的年代，企業也要持續增加生產力，才能保持成長動能。透過投資、創新、優化，企業保持多元發展，更容易獲得效益。

日期：2019-09-18

職場

強將手下難出強將

領導人與下屬，通常前者接近通才，後者則近乎專才，而專才未必能是通才。而許多組織沒有明確的交棒制度，不僅是創業家，部門之間的「永續經營」亦是難題。

日期：2019-09-11

傳產

老謝：燦坤集團的墜落令人難以想像！

最近燦坤集團的負面消息接踵而至，像金鑛咖啡縮點，燦星旅裁員，縮減營運據點，公司也宣示要重振旗鼓，宣布二次創業，這個在台灣，一度是白手起家，創業楷模的模範生，經營似乎亮起紅燈。

日期：2019-09-09

美食旅遊

救觀光不能只靠減價

倡導國內旅遊，政府祭出殺價補貼一招，這並非長久之計。反觀日本，課稅、漲價仍是千客萬來，背後思惟是將觀光從「機能」提升至「美學」。

日期：2019-09-04

個人成長

人到中年分外好奇

好奇心人皆有之，調查顯示，尤以中年人占最多，它與創造力相輔相成，更是求知、激發創意與創業的一大力量。

日期：2019-08-28

職場

一半員工出走老闆級同學教他學會溝通

台灣銀髮服務產業中，唯有多扶同時有小客車租賃、醫療器材藥商販售、甲種旅行三張執照。在創業主班同儕的提攜下，多扶創辦人許佐夫更將事業版圖擴及至泰國、日本。

日期：2019-08-21

科技

成長是企業的生存之道

基本工資連年漲，企業的成本也將提高，除了調整價格之外，維持成長動能才是解方。而企業的內部成長，透過設立新部門、開發新產品，長期的獲利表現勝過併購。

日期：2019-08-21

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