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史丹佛最新與熱門精選文章

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職場

贏得先機才是創意

企業、政黨、非營利組織、求職者等對待新行銷的態度,就像口袋揣著100元的孩子站在冰淇淋店裡,一直想加更多配料。新行銷不能變魔術,魔術是發生在組織利用新行銷時,把自身變成和以往截然不同的東西。

日期:2009-02-26

職場

探索孕育創意的生態體系

要是沒有「便利貼」,很多人可能無法追蹤日常生活中該辦的事項。便利貼的誕生其實來自一次意外的實驗,但經過不同的人創意巧思結合下,這個原本「一點都不黏的膠帶」,如今成為上班族和學生必備的生活工具。

日期:2009-02-12

政治社會

諾貝爾經濟學獎得主克魯曼 永遠的反對派

保羅克魯曼堪稱是今天全球知名度最高的經濟學家,他從來不掩飾對於布希政府的不屑;剛上任的歐巴馬提出減稅方案,也立刻遭到克魯曼抨擊。對於未來世界經濟的趨勢,這位經濟學大師怎麼看?

日期:2009-02-05

職場

決策,不能只是跟著感覺走!

當事情出了差錯,我們可以採取一種急就章、貼OK繃式的解決方法,但我們也可以把眼光放長。對事情有一個長遠的計畫,審慎評估是該持續還是放棄,而不是隨便把它拋諸腦後,這是我們克服恐懼最好的方法。

日期:2009-01-15

科技

太陽能龍頭廠商贏的關鍵

太陽能產業已面臨史上第一波不景氣的衝擊,在這個嚴酷的挑戰下,一些公司是太陽能產業中的佼佼者,他們要用何種策略度過不景氣,將是近年來積極擴廠的中國及台灣廠商,最應該努力學習之處。

日期:2009-01-15

國際瞭望

Y世代讓美商學院理想主義抬頭

一九八○年後出生的千禧世代開始湧入全美商學院就讀MBA,為了迎接這批貴客,各大專院校莫不絞盡腦汁推出量身訂做的課程內容,衝高招生率。

日期:2008-11-20

國際總經

守門人的實質影響力

社會心理學家勒溫提出渠道或通路理論及守門人概念,以了解社群中社會變遷產生和擴散的歷程。

日期:2008-10-23

職場

「不做事項」比「應做事項」重要 上班族的職場求勝心法

《商業周刊》蒐集近四千名讀者的職場問題與解決之道,完成本次專題,議題涵蓋時間管理、應付豬頭老闆,與處理職場代溝。

日期:2008-08-21

焦點新聞

揭開米迪亞老闆施建新的真面目

曾經在網路上發表文章,稱自己「聽說」中華職棒仍有打假球現象的米迪亞暴龍隊老闆施建新,在還沒有查出職棒球隊簽賭事證前,施建新本人的出生年齡,以及學經歷,卻先被檢舉有造假之嫌。

日期:2008-08-14

科技

施建新 不按牌理出牌的市場闖入者

米迪亞系統科技執行長施建新,年僅35歲就出資買下台灣職業棒球隊,快人快語的他,因為在網路上發表一篇關於職棒打放水球的文章而聲名大譟。這位史丹佛未讀畢業的年輕人,有著比同儕精采卻驚險的人生經驗。

日期:2008-07-31