韓國瑜一句「貨出去、人進來、發大財」拚經濟口號，成功撩撥底層民心，入主高雄；這可能是台灣經濟路線發生巨變的起點，也是走向全球化，或融入中國最重要的轉捩點。
日期：2018-11-28
這次民進黨出人意料的慘敗還有其他許多無法詳談的原因，然而追根究柢，最關鍵的還是經濟長期低迷這個結構性因素，讓不分藍綠的兩大政黨先後被選民狠狠教訓，同時也惡化族群對立等問題。
日期：2018-11-26
性別平權公投，「同性婚姻」和「性平教育」都以大概三百多萬票比六百多萬票落敗，許多支持者錯愕且失望。然而我認為，支持同志權益、反對歧視的一方，其實依然有理由保持樂觀。
日期：2018-11-25
傳播媒體的全新發展，改變了選戰模式，選舉文化也跳脫傳統，進入全新的境界。在驚濤駭浪中，民進黨失守高雄，此意義已經不只是失去民主聖地，全黨遭受重擊，儘管最後重兵移防高雄，雙方最後的差距並不大，但英系大將在主場折翼，蔡英文的綠色堤防潰堤，面對14個月之後的2020年總統大選，綠色執政的前途堪憂。
日期：2018-11-24
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
回首忙碌的現代人，下班後通常沒有多餘的時間，再去黃昏市場或超市採購新鮮蔬菜回家烹煮，如果有個快速便捷的方式，可以上班時用手機預訂、下班後直接到附近門市取貨，同時又能了解產地及蔬果品質，不僅滿足節省時間的問題，並且掌握食材來源解除食安疑慮，直接輕鬆解決現代人兩大訴求。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
最近故宮是否封館整修？故宮寶物是否南送？引發多方揣測與議論，這當中當然有政治的算計與考量，若以市場現實面來看，此舉有沒有拉抬當地房市的想像空間呢？
日期：2018-11-15
藍天（2362）11月4日召開董事會，公告通過今年第三季財報案。今年截至第三季，藍天合併營收為157.29億元，稅後淨利為14.24億元，每股稅後純益（EPS）則為2.26元。雖然第三季營收表現不盡理想，年減27.7％，不過毛利率高達29.02％，年增13.82個百分點；營業利益率也較去年同期亮眼，由負轉正。
日期：2018-11-15
