穩定的工作，不過單調常規的工作內容，也會讓人失去熱忱，想要離職嗎？一位品保工程師上網分享自己的工作，很多同事離職後，職缺老闆也不補，所有的業務壓力都攬到自己身上來，加上自己也覺得工作很單調規律，讓他失去工作的熱情，有離職的打算。
日期：2021-08-23
「大俠您好，我目前庫存標的太分散，導致像這陣子連續跌的時候，手上可用的資金不知道是要分散各標的買零股，還是固定撿一支這樣？之前想說分開買比較能分散風險，但這陣子同時下跌反倒不知道要先逢低佈局哪支才比較好。」
日期：2021-08-20
呂麗絲，你好。我有一個10年的婚姻，2個孩子。跟先生在相處上沒有什麼太大的問題，但我還是想離婚。沒有互動的婚姻，比單身還寂寞！我快窒息了。小孩由我照顧，我的工作需要配合小孩上下課，先生輪休制度，休假日幾乎為平日！偽單親的生活我試著忍受，但沒有互動的相處好痛苦！一直以來都是我主動在找話題互動，先生的回話：喔，是喔？問他有沒有想分享的事情呢？他說不出話來。10年的婚姻，我好累。但因為有2個小孩，房子在婚後購買，登記在先生的名下，我好怕離婚會失去一切，可是我被無話可說，沒有互動的婚姻壓到好無奈。我該怎麼辦？我好不快樂，但我又怕離婚後會失去一切。當我跟身邊的朋友抱怨跟先生的相處，他們只會認為我就是太閒才有空想那些，男人有工作有賺錢回家，不就該滿足了。說我像王瞳一樣，要求太多。請你開導我好嗎？
日期：2021-08-19
編按：亞洲賣車女王陳茹芬（客戶都稱呼她娜娜）的工作日常。 從1997年到2020年10月，她累計銷售超過8,800輛車，也就是全臺灣平均每2,613人，就有一人跟她買過車，而全臺約9.2萬輛計程車中，平均每11輛就有一輛是她賣出的！
日期：2021-08-19
越級報告是自殺炸彈客的行為。尊重你的主管們，學習換位思考，能幫助你不白目、不踩雷。
日期：2021-08-09
「很難過，羽球國手戴資穎在這次的奧運中，雖敗猶榮，雖然只拿到銀牌，但是已經創下台灣羽球最好的紀錄，也凝聚了我們的心。」
日期：2021-08-03
人才的定義的是什麼？就是將寫著自己名字的美國EB1（傑出人才簽證）攤在桌上，不言而諭。
日期：2021-07-30
疫情警戒終於降級了。很多公司結束居家工作模式，回到辦公室上班。經過這一波分流辦公及居家上班，很多老闆發現其實不需要那麼多員工，企業也能正常營運，於是要求人資主管列出績效落後的員工，準備裁員，以節省用人成本，甚至辦公室也退租部分面積，準備迎接疫情時期隨時出現的營運風險。
日期：2021-07-28
「大俠，兆豐金或 0056都是為了賺 4~6%的殖利率，如果除息日（編按：兆豐金公告2021年除權（息）交易日為8月12日）還未到之前就已經賺到 10%以上的價差，這個時候還是要繼續抱到除息日嗎？」
日期：2021-07-28
