最近，有關英特爾的兩則外電新聞很吸睛，第一則是英特爾執行長基辛格三年前剛上任時因惹惱台積電，導致痛失原本四折的訂單優惠。
日期：2024-11-04
哈囉大家好，我是知美。利用0050月領1萬元，原來可以這麼簡單。每個月投入3000塊，退休前還有機會存下1000萬。知美整理最近10年0050的實際配息表現，2016年的配息率最低，只有1.22%，2020年的配息率最高，有3.87%。
日期：2024-11-04
時序邁入11月，許多攸關民眾荷包的新制也隨之到來，包括國道客運、台電價格齊漲，微型電動二輪車沒掛牌將處以罰鍰，高雄捷運取消85折優惠優惠等；針對11月新制，《今周刊》整理以下懶人包供讀者參考。
日期：2024-11-01
康芮颱風遠颺，各地出現程度不一的災情，為化解藍白聯手六度杯葛明年度中央總預算案的僵局，行政院長卓榮泰周五（11/1）應立法院要求，率內閣赴立法院第一次報告總預算案。不過，民進黨團立委51席上午全數到齊，然國民黨立委出席者寥寥無幾，民眾黨8席立委更一度全體缺席。對此，民進黨團幹事長吳思瑤痛批「藍白乾領薪水不上工，擋預算有理嗎？」並表示公務員明年若領不到3%調薪，請找在野（黨）算帳。民進黨立委李坤城質詢也感嘆，風災過後其實應到災區看看，卓揆認同表示，他們明天就會去看災情，並協助所有國人。不僅如此，國民黨團總召傅崐萁在質詢卓揆時，針對提高禁伐補償、公糧價格、健保點值等議題猛攻，稱行政院不遵守立法院通過的法律與決議，更憤怒地連續拍桌12次，痛批「行政院長兩手一攤，我就是瞧不起全國人民！你怎麼樣？選舉我承諾的是一場誤會，選完你奈我何？」卓揆反駁「委員你這樣的言論，我想連韓（國瑜）院長都無法接受！」他更直指傅崐萁想的就是未來要繼續利用這樣的方式，透過法律增加（預算）提案，侵犯行政院的行政權，「不僅是我，未來每位院長都不可能同意這樣的方式」。
日期：2024-11-01
編按：你也認為「堅持不放棄」、「毅力」就是成功的保證？「放棄」就一定是無能、失敗的表現？但在世界撲克冠軍、賓州大學認知心理學博士安妮．杜克可不這麼認為，在她眼裡，大家都應該撕掉「放棄不可能贏，贏家永不放棄」的標籤。她以世界撲克大賽為例，面對不確定的牌勢，如果光靠運氣的話，絕對死得很慘。她觀察多數玩家下注後，不論贏面多小，跟會選擇繼續跟牌。贏家與輸家的最大差別，往往就在懂不懂得「棄牌」！害怕困難就放棄的人，是不會成功的，但是，堅持不值得的事情，一樣無法成功。散戶為什麼在股市賺不到錢？因為他們往往見好就收，不好就撐著！安妮．杜克運用她的專業知識，教大家如何設立停損點、何時該堅持、何時要放棄...以免付出愈滾愈大，最後落得血本無歸。
日期：2024-11-01
編按：補習班真的有用嗎？很多家長的問題在於，平時不過問孩子的學習情況，但孩子考試沒考好就發火，然後讓孩子上一堆補習班。可結果是，錢花出去了，效果卻一般，甚至還有副作用。養出2個學霸女兒的吳軍博士親身分享，他從不逼孩子考高分，更沒有送她們去上補習班、參加各種競賽，但她們最終都考上了美國頂級的私立大學——大女兒上的是麻省理工學院，小女兒上的是約翰．霍普金斯大學。「讓孩子花一輩子修復年輕時的創傷，是最壞的教育！」
日期：2024-11-01
在投資界，傑西‧李佛摩的名字幾乎是家喻戶曉，被喻為是美國史上最強股票作手，他的操盤術被廣泛認為是成功投資的關鍵。鍾情於李佛摩操盤術的財經作家齊克用，曾出版多達13本書籍鑽研其操盤精髓，近期於Podcast節目《Today來讀冊》中分享李佛摩操盤術。
日期：2024-11-01
中央社週三（10/30）召開董事會，通過胡婉玲出任社長人事案，中央社發文提到會中董事發言討論熱烈，都期許新社長能帶領中央社維持客觀、公正和優良的新聞專業。時隔不到一天，週三晚間深夜中央社董事、作家朱宥勳在臉書發文，提到自己對胡婉玲的個人能力「評價頗低」，認為中央社值得一位更專業的社長！朱宥勳說，自己因為時間關係，先短暫表達對胡婉玲任命案有所疑慮之處，數小時後任命案便已通過，「我尊重董事會的決定，許多董事會成員都是我所尊敬的新聞業前輩。也許是我個人的觀點太偏狹吧」。「我對自己越發沒有把握了。因此就在剛剛，我已寫信給董事長李永得，表達辭去中央社董事一職之意」。
日期：2024-10-31
塞翁失馬焉知非福？面對川普！美國大選進入最後衝刺階段，川普聲勢似乎扶搖直上，美國華爾街選前都押川普！川普媒體科技公司股價從11.75跑到51.51美元，比特幣也大漲到7萬美元以上。
日期：2024-10-30
「KPI越多個，越能讓團隊成功達成業績？」「沒必要全公司都清楚KPI，老闆主管知道就好？」「這次策略成功後，馬上進行下一個？」你也這樣做嗎？原來我們都誤解了KPI！難怪事倍功半還達不到業績目標！中尾隆一郎以自身豐富的現場指導經驗為基礎，將瑞可利集團連續11年的超人氣KPI講座大公開！從他分享的各種案例學習KPI管理吧！
日期：2024-10-30
