在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

受挫最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:受挫共有460項結果
職場

憨兒苦做棉被籌款建家園 暖冬卻等嘸人來買

跟一般的庇護工廠截然不同,不是只有烘焙、園藝,桃園這家全台唯一的愛心棉被工坊,讓憨兒從撕棉花、入床被,一步一腳印習得專有技藝。憨兒透過付出勞動,減緩身體退化之餘,他們還有一個更大的心願—— 希望藉由販售暖被、枕頭,籌措經費蓋一座專屬於自己的家園, 但今年卻迎來暖冬,讓他們遲遲等不到訂單…

日期:2019-02-01

政治社會

浩鼎案士檢決定不上訴 翁啟惠無罪定讞

前中研院院長翁啟惠被控以女兒名義收受浩鼎生技董事長張念慈3000張股票,在未簽約的情形下,交付中研院醣分子研究成果。士林地檢署檢察長姜貴昌、襄閱主任檢察官邱智宏、起訴主任檢察官等人,與檢察總長江惠民、高檢署檢察長王添盛討論後,10日公訴檢察官收到判決,19日下午二度開會後,總長當場裁示不上訴。

日期:2019-01-21

國際總經

美重量級智庫學者:台灣將有轉單紅利

二○一九年,中美貿易戰仍是全球金融市場首要關注的焦點,於此,美國國家經濟研究局(NBER)學者指出,貿易戰打得愈凶、對台灣反而是件好事,他為何這麼說?

日期:2019-01-09

個人成長

「我用頭腦去打球!」 張泰山:運動員最怕不思考、用蠻力處理事情

二十多年的運動生涯,我見證過許多運動選手的起起落落,也包含我自己。如果要讓我評斷一個運動員的優劣,那我會說,一個成功的運動員一定有一個特性,那就是強韌的內在心理素質與擊不倒的自信。

日期:2019-01-03

職場

任職八個月,還無法適應公司文化...布局接班人,企業應該有的思考

一家傳統產業上市公司,因為老闆的子女無意接班,所以透過人脈及HR的招聘管道,在人才市場中找尋符合條件的接班人選;經過冗長的遴選與面談,終於聘用了三位副總級的人才,分別安排管理業務、研發及製造等三個重要部門。

日期:2019-01-02

傳產

重整紅利

從二○一六年大同小股東組成自救會開始算起,這一輪大同經營權之爭打了兩年多了。如果這是一場戲,兩年多來的確堪稱精采紛呈、高潮不斷。如今,隨著大同集團旗下的華映聲請重整、綠能申請債務協商,這場大戲又進入了全新局面。

日期:2018-12-26

職場

高薪、免費供餐...為什麼矽谷工程師,任職的時間不會超過2年?

令人稱羨的高薪,無可比擬的工作環境,矽谷科技新貴總是給人一種集聰明才智與驚人財力於一身、人生勝利組的感覺。

日期:2018-12-22

職場

大確幸!這間公司讓你變身千里馬!

在庸庸碌碌的生活中,被生活壓力追趕的日子裡,日復一日的上下班,工作,變成了活下去的手段而已,許多人早已不記得當初對生活滿懷憧憬與動力的自己了。而究竟什麼樣的人,才能自信地說出「是的,我喜歡現在的工作,也喜歡現在的自己。」三個不同的人,三段不同的故事,帶你一起來看千里馬蛻變的過程。

日期:2018-12-17

政治社會

突破藍綠高牆 小黨、素人的鑽縫學

隨著台灣公民的思考愈漸成熟,擺脫藍綠意識形態的「獨立型、中間型選民」大增,這股政治氛圍,促成小黨、素人從政風氣盛行,他們憑著理念衝破藍綠高牆,闖出一片天。如今,這股「新中間力量」即將在十二月二十五日進軍議會問政,他們如何從不同視角,發現主流政治人物所看不見的問題?如何不與政治妥協,強烈監督地方首長?他們背負著選民寄託,未來的每一天都是挑戰,也是實踐台灣新政治的開始。

日期:2018-12-12

國際總經

《經濟學人》主編分析 今年最該留心的三隱憂

二○一九是轉折的一年,美國放慢腳步、新興市場逐漸趕上,在這樣一個關鍵時刻,有三件事,你不能不注意!

日期:2018-12-12