「如何用最少的錢聘到最高級的人才？」是每位企業主最想達到的目標之一。幾乎所有的調查都顯示，這世代的員工找工作第一考量就是薪水和生活平衡；但不少老闆還在以成本最少化思維找人，不僅留不住好人才，還要付出許多隱形的教育成本。嘉威聯合會計師事務所所長張威珍分享「錢多、事少，離家近」的用人哲學，讓員工以最高效率完成工作，老闆賺進的利潤更「讓利」員工，年營收連9年成長15％。
日期：2022-12-02
「支持第一哩路，成為年輕人的首選城市」，一直是桃園重要施政方向，在產業發展提供就業機會的同時，也營造優質舒適的居住及工作環境，再加上社會資源支持，成為願生、能養、安老、樂活、宜居的幸福城市。
日期：2022-09-01
為提供全縣嬰幼兒及其家庭專業育兒服務，並減輕各家私立托嬰中心每月家長負擔托育費用，縣長饒慶鈴表示，縣府推出全國首創類公共化政策，使公私托月費品質一致，讓送托家長付費合理、托育人員也獲得薪資保障，提升良好托育品質，另搭配提高生育補助等方案，為縣民打造願生、樂養的幸福友善育兒宜居環境。
日期：2022-04-06
兒童是國家未來的主人翁，然而二〇二〇年臺灣史上首度出現出生人數低於死亡人數，正式邁入人口負成長時代。經濟壓力、育兒無援讓越來越多年輕人不婚、不生、不養，儼然成為新國安危機。為了翻轉劣勢，宜蘭縣政府帶頭當鄉親的育兒神隊友，十二鄉鎮市遍設親子館，營造優質共學、共玩、共讀空間，建構育兒友善場域，看顧咱們ㄟ寶貝。
日期：2022-04-01
政府為催生，今年八月增加不少實質經費補助，台北市的夫妻生一胎，最高可拿到破百萬的補助，然而，最新民調顯示，給予更多友善的托育服務等婚育政策，會比直接發放津貼，更有助提高生育意願。
日期：2022-03-30
《今周刊》14日發表台灣生育意願大調查，結果發現，有67%受訪國人不打算生小孩，最大原因來自經濟壓力。至於最能觸動民眾生育意願的三大解方，是公共托育、幼兒園學費減免及育兒津貼。
日期：2021-04-15
台灣生育率跌破「超低」門檻，已整整18年。這段期間，「少子化」成為許多問題的癥結，政府接連推出的催生政策，卻無明顯成效。每個不生小孩的決定，背後都有複雜糾結的因素。但《今周刊》的獨家調查，提供了明確努力目標：若增加價格親民的公共托育名額、創造能安心請假育嬰的職場環境大部分年輕人，將更有生育意願。這是急欲擺脫低生育陷阱的台灣，不容錯過的改變契機。
日期：2021-04-14
我國少子化可說是國際認證！「世界人口綜述（World Population Review）」日前排出2019年版各國的出生率排名報告，台灣於200個國家中排名吊車尾，平均每名婦女只生1.218名孩子。衛福部國健署今天表示，國人想不想生的原因太複雜，提高出生率並不簡單，該署盡力讓孩子能出生得安全，以健康成長。
日期：2019-03-25
行政院院長賴清德宣布內閣改組後，隔天接受《今周刊》訪問，談及內閣改組的心情與定位，他以「急行軍」形容民進黨執政前兩年的狀況，接下來將調整步調，以拚經濟、解決問題為主。
日期：2018-07-19
今年2月，台灣死亡人口首度超越出生人口。在社會一片「搶救少子化」聲浪中，很少人注意到，在醫療發達的台灣，1至4歲幼兒死亡率，與OECD（經濟合作暨發展組織）國家相較下，死亡率高居第二。去年與前年相比，台灣少了15,000名新生兒，生得少，就該一個都不能少；死得多，顯示台灣的兒童照護與醫療出現嚴重漏洞。政府若不正視問題、趕緊補救，台灣將更快速朝人口懸崖墜落。
日期：2018-04-12
