台股ETF受益人數已經來到994萬之多，盤點65檔最新一周受益人增加表現來看，新成立的凱基優選30(00938)受益人增加1.2萬最多，其次為老牌ETF元大高股息(0056)，此外，兩檔百萬國民ETF群益台灣精選高息ETF(00919)以及國泰永續高股息(00878)，也都有進入前10名裡面。整體來看，受益人增加前10名中有5檔是高息型ETF，其中季配型相對更受投資人青睞。而有著「小資版0050」之稱的國泰台灣領袖50(00922)，受益人增加也進入到前5名，這檔市值型ETF不僅便宜，成分股也有台積電(2330)，目前每股僅21元左右，買1張富邦台50(006208)，就可以買5張00922。
日期：2024-11-04
MIT沙發品牌坐又銘已在台灣家具市場耕耘16年，近期發揮自有工廠優勢，獨家首創《進度追蹤系統》，讓消費者能即時掌握商品製程，樹立沙發產業新標竿。
日期：2024-11-04
行政院日前拍板，育嬰留職停薪津貼將在明（2025）年正式修法，且包含勞工與軍公教在內，未來若父母領滿6個月的育嬰留職停薪津貼，可再各自加碼1個月。由於目前育嬰留停津貼可領到月投保薪資8成，以投保薪資上限4.58萬元推算，最高可領3萬6640元，若父母均申請，育兒家庭可多出近7.33萬元，不無小補。
日期：2024-11-03
11月2日晚間8時許，新北陽光運河籃球場旁的七米舞台上，聚集著十大咖共襄盛舉今年度Gogoro（睿能創意）快閃台北橋活動，包含Gogoro新任董事長、潤成投控董事長暨潤泰集團法務長曾達夢、南山人壽董事長尹崇堯、宏佳騰董事長鍾杰霖、威剛科技總經理江昌憲等人，表面上一同宣布「2024快閃台北橋百GO夜行」活動正式開始，實際上是要展示全力支持Gogoro的決心。
日期：2024-11-02
距離美國大選只剩不到一周，大多數民調顯示，民主黨總統候選人賀錦麗和共和黨候選人川普在關鍵搖擺州的差距微乎其微，競爭非常激烈。然而，一些專家依然靠科學或歷史數據來預測下一任總統候選人是誰。以下是五位著名選舉預測專家對2024年總統選舉結果的看法。
日期：2024-11-02
響應聯合國永續發展目標，臺灣證券交易所作為臺灣資本市場領頭羊，採取雙管齊下的策略推動SDGs，建構永續市場，實踐永續責任。對內，證交所落實綠色營運、誠信治理，以及社會共榮之責；對外，推動國際合作，協助上市公司強化ESG以健全證券市場，並籌設碳權交易平台，創新制度商品，支持國家淨零排放政策。
日期：2024-11-01
秉持著分享美味的初衷，塔果Targel創辦人陳秀儀與夥伴們不僅用心揉製每一顆貝果與米饅頭，並持續探索天然食材，為產品注入創新口味，同時更積極學習數位行銷策略與操作技巧，並善用多樣化的電商通路，將健康無負擔的美味帶給更多消費者，創造出嶄新的品牌價值。
日期：2024-11-01
中央社週三（10/30）召開董事會，通過胡婉玲出任社長人事案，中央社發文提到會中董事發言討論熱烈，都期許新社長能帶領中央社維持客觀、公正和優良的新聞專業。時隔不到一天，週三晚間深夜中央社董事、作家朱宥勳在臉書發文，提到自己對胡婉玲的個人能力「評價頗低」，認為中央社值得一位更專業的社長！朱宥勳說，自己因為時間關係，先短暫表達對胡婉玲任命案有所疑慮之處，數小時後任命案便已通過，「我尊重董事會的決定，許多董事會成員都是我所尊敬的新聞業前輩。也許是我個人的觀點太偏狹吧」。「我對自己越發沒有把握了。因此就在剛剛，我已寫信給董事長李永得，表達辭去中央社董事一職之意」。
日期：2024-10-31
美超微(smci)週三(10/30)披露其審計師，因與美超微在公司治理和董事會獨立性方面，數個月來存在分歧因此辭職後，美超微週三股價開盤暴跌35%，最低來到32.3美元，隨後跌幅仍維持27%之多。安永首次受聘對美超微2024財年進行審計，而美超微尚未發布今年的財務報表，據了解正在接受聯邦調查。美超微表示，已開始尋找新的會計師事務所。
日期：2024-10-30
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
