最近認識了一些新朋友，其中有一些是同業，我們不約而同的就聊起自己創業的過程，如何成為更棒的講師及教練，幫助更多的人。我們每一個人都希望能幫助更多的人創造更好的生活，但是我們身為教練的定位是什麼呢？
日期：2017-03-31
創業，還是在公司找一份安定的工作才是最好的呢？這個問題我相信很多人在心目中曾經這樣重複問自己，因為很多在社會中被認定為成功者都是因為創業成功成為富豪的人，漸漸的，他們對社會的貢獻已經不被認為是成功的指標之一。
日期：2017-03-09
現在的世界非常多人都想自己創業，成為下一個臉書創辦人或下一個馬雲和賈伯斯。由此可見現在是一個全民創業的時代，那麼多人都想創業，主要的目的是認為自己能展現自己的能力。
日期：2017-02-23
世界上所有的事物及問題都是在比較之下所產生的，所謂一陰一陽之謂道，一個人的問題可能對另外一個人來說就是機會。有危必有機，如果你現在處在的生活中有很多的問題，這些問題如果是很大的問題，說明可能你自己的格局不夠大，怎麼說呢？
日期：2017-02-16
你是否有的時候變得無力沮喪或消極無聊？甚至有時候簡單的詞彙或生活中重要朋友名字怎麼想都想不起來，其實不是因為你變笨或喪失記憶的問題，而是因為你當下不是處在巔峰狀態。
日期：2017-02-09
企業教育訓練我時常遇到的問題就是很多管理階層在抱怨現在的年輕員工，工作態度有問題，思維有問題，責任感非常欠缺，似乎心中沒有一樣東西能把他做好的。企業的傳承計劃及尋找接班人的過程中，一定總有一天需要從這一群90後挑選人才，該怎麼選？
日期：2017-01-12
世界上最欠缺的人才就是領導者，很多國家及企業希望能有真正有能力的人來勝任這個職務，但是我們從很多方面看到一個好的領導者不是那麼容易能尋找到的，也意味著想要成為領導者也不是容易的事。
日期：2017-01-05
