雖然國內景氣燈號連續4個月亮「綠燈」，但在疫情重創下，仍有部分企業裁員減薪盼降低損失，甚至連年終都受到了影響。根據人力銀行調查，7成3上班族確實受到影響，但有高達有8成9的人，心中動了轉職念頭。
日期：2021-01-15
工作愈換愈好，甚至到海外就職，是許多上班族的夢想，但根據求職網站調查，受到疫情影響，高達93%上班族想在農曆年後想換工作，比例創下12年來新高。
日期：2021-01-12
西漢時期，漢武帝劉徹下詔廣納國家治理之道。董仲舒倡導「天人感應」之說，將皇帝的權力神格化。這樣的論述十分符合當朝的治理需要，於是受到武帝賞識，採納其提議，將諸子百家學說貶為異端，推崇孔子及儒家經典，此即為後世所稱的「罷黜百家，獨尊儒術」。
日期：2021-01-06
她問：「為什麼能力比我差的人，收入反倒比我高呢？」這其實是職場的一個重要的話題：你的薪水是由什麼決定？
日期：2021-01-05
長期提倡多元與包容文化的渣打集團將進一步強化平等薪酬制度，由集團總部落實至全球各市場，藉由增加女性高階主管比例，採取彈性工時等制度，積極縮小「性別薪酬差距」，更希望將多元與包容的概念拓展到社會大眾，發揮長遠的正面社會影響力。
日期：2020-12-25
他是老黑，曾經任職於殼牌石油公司22年，擔任台灣分公司的CEO，在45歲人生巔峰之時，月收入高達60萬，他在此時放下工作，開始退休的人生。
日期：2020-12-18
下課後，一位EMBA（碩士在職專班）學生跟在我背後，「老師、老師，等等我。有沒有時間，我們聊聊。」他略壯但不胖、合身衣服、頭髮梳理整齊，我特別注意到他的手錶很有品味；他說話時、用手推了推看上去相當有份量的眼鏡。下課了，學生願意留下來問老師問題，讓人挺有虛榮感的。
日期：2020-12-16
職場難題的解答關鍵絕非硬碰硬，而是「情報」。無論是價格競爭、協商談判，甚至是主管與下屬的關係，唯有懂得蒐集並善用情報，才能快速權衡利弊得失，聰明掌控大局！
日期：2020-12-09
近期因疫情再起，政府暫時禁止印尼移工入境，讓本就供不應求的外籍看護市場雪上加霜。政府雖鼓勵民眾使用長照2.0、並祭出延長到期移工簽證，試圖補足人力缺口，但仍無法解決缺工問題。遲遲等不到外籍看護，不少家庭生活陷入困境，導致家屬轉往照顧品質沒有保障的「黑市」，找來沒有受過照顧訓練、或是沒有合法身份的逃逸移工，來補足照顧人力缺口。本文將從現象面出發，帶讀者一窺照顧家庭的困境。
日期：2020-12-01
在Mobil 01或PPT這些論壇，當大家討論到中國工作，鼓勵或唱衰的各占一半；當話鋒一轉，有人問從中國回台灣工作好嗎？真心不騙，幾乎是一面倒，大多數人會跳出來說：「到中國工作，就回不來台灣了。」
日期：2020-12-01
